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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024劳动合同法全文

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2词语解释

2.劳动合同订立

2.1劳动合同签订

2.2劳动合同生效

2.3劳动合同形式

3.劳动合同期限

3.1劳动合同期限类型

3.2劳动合同续订

3.3劳动合同终止

4.工作内容和岗位

4.1工作内容

4.2岗位职责

4.3工作地点

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假规定

5.3加班加点规定

6.劳动报酬

6.1工资支付

6.2加班工资

6.3最低工资

7.社会保险和福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

7.3住房公积金

8.劳动保护

8.1工作条件

8.2安全生产

8.3劳动卫生

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议处理方式

10.2劳动争议仲裁

10.3劳动争议诉讼

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后的处理

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更后的处理

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止后的处理

14.其他

14.1通知与送达

14.2合同附件

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“劳动者”是指与用人单位建立劳动关系，从事劳动的人员。

1.1.2“用人单位”是指招用劳动者，支付劳动报酬，提供劳动条件的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。

1.1.3“劳动合同”是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

1.1.4“工作时间”是指劳动者为完成工作任务，在用人单位安排下从事劳动的时间。

1.1.5“休息休假”是指劳动者在法定工作时间内，按照规定休息和休假的时间。

1.2词语解释

1.2.1“试用期”是指用人单位与劳动者建立劳动关系后，按照国家规定进行一定期限的考察期。

1.2.2“劳动合同解除”是指劳动合同当事人依法解除劳动合同关系的行为。

第二条劳动合同订立

2.1劳动合同签订

2.1.1劳动合同应当以书面形式订立，并经双方当事人签字或者盖章。

2.2劳动合同生效

2.2.1劳动合同自双方当事人签字或者盖章之日起生效。

2.2.2劳动合同生效后，双方当事人应当按照合同约定履行各自的义务。

2.3劳动合同形式

2.3.1劳动合同应当一式三份，双方当事人各执一份，一份存档。

第三条劳动合同期限

3.1劳动合同期限类型

3.1.1劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。

3.1.2固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

3.1.3无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

3.1.4以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

3.2劳动合同续订

3.2.1劳动合同期满，双方当事人可以续订劳动合同。

3.2.2续订劳动合同应当符合国家有关法律法规的规定。

3.3劳动合同终止

3.3.1劳动合同期满或者双方当事人约定的终止条件出现，劳动合同终止。

第四条工作内容和岗位

4.1工作内容

4.1.1劳动者应当按照劳动合同约定，完成用人单位安排的工作任务。

4.1.2用人单位应当向劳动者提供与劳动合同约定的工作内容相一致的工作岗位。

4.2岗位职责

4.2.1劳动者应当遵守用人单位的规章制度，履行岗位职责。

4.2.2用人单位应当明确岗位职责，为劳动者提供必要的工作条件。

4.3工作地点

4.3.1劳动合同应当明确约定工作地点。

4.3.2用人单位因工作需要，可以调整劳动者的工作地点，但应当事先告知劳动者。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间规定

5.1.1劳动者每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。

5.1.2用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

5.2休息休假规定

5.2.1劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等休假。

5.2.2用人单位应当合理安排劳动者的休息休假。

第六条劳动报酬

6.1工资支付

6.1.1用人单位应当按照国家规定和劳动合同约定，按时足额支付劳动者工资。

6.1.2工资支付方式应当符合国