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2024企业竞业限制完整协议

本合同目录一览

1.1竞业限制的范围

1.2竞业限制的对象

1.3竞业限制的期限

1.4竞业限制的义务

1.5竞业限制的补偿

1.6竞业限制的解除条件

1.7违反竞业限制的法律责任

1.8竞业限制协议的签署与生效

1.9竞业限制协议的变更

1.10竞业限制协议的终止

1.11竞业限制协议的保密条款

1.12竞业限制协议的争议解决

1.13竞业限制协议的管辖权

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条竞业限制的范围

1.1本合同约定的竞业限制范围为甲方在解除或终止劳动合同后，在原工作地点所在城市或周边城市，从事与甲方原工作内容相同或相似的行业、业务或职务。

1.2竞业限制范围包括但不限于：

1.2.1在任何形式的企业、机构、组织或个人处担任高级管理人员、技术人员、营销人员等职务；

1.2.2从事与甲方原工作内容相关的产品、技术、业务或市场开发；

1.2.3直接或间接参与与甲方原工作内容相关的业务活动。

第二条竞业限制的对象

2.1竞业限制的对象为甲方在劳动合同解除或终止后的前三年内，担任过甲方职务或从事过甲方业务的相关人员。

2.2竞业限制对象包括但不限于：

2.2.1甲方的高级管理人员、技术人员、营销人员等；

2.2.2甲方直接或间接负责的项目负责人、项目经理等；

2.2.3甲方业务部门的全体成员。

第三条竞业限制的期限

3.1本合同约定的竞业限制期限为自劳动合同解除或终止之日起三年。

3.2竞业限制期限自劳动合同解除或终止之日起计算。

第四条竞业限制的义务

4.1.1未经甲方书面同意，不得在竞业限制范围内从事与甲方业务相同或相似的职业活动；

4.1.2不得直接或间接参与与甲方业务相同或相似的企业、机构、组织或个人的业务活动；

4.1.3不得利用甲方的商业秘密、技术秘密等资源，为自身或其他企业、机构、组织或个人谋取利益。

第五条竞业限制的补偿

5.1甲方应按照本合同约定的竞业限制期限，向竞业限制对象支付竞业限制补偿。

5.2竞业限制补偿标准为：每月支付竞业限制对象上一个月的平均工资的30%。

5.3竞业限制补偿自劳动合同解除或终止之日起支付，支付期限为竞业限制期限。

第六条竞业限制的解除条件

6.1竞业限制期限届满，竞业限制自动解除。

6.2.1甲方提出解除本合同，并书面通知竞业限制对象；

6.2.2竞业限制对象提出书面申请，经甲方同意；

6.2.3竞业限制对象因健康原因无法履行竞业限制义务。

第七条违反竞业限制的法律责任

7.1竞业限制对象违反本合同约定的竞业限制义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

7.2竞业限制对象违反竞业限制义务，给甲方造成损失的，甲方有权要求其赔偿损失，包括但不限于：

7.2.1因竞业限制对象违反竞业限制义务所导致的合同解除或终止的损失；

7.2.2因竞业限制对象违反竞业限制义务所导致的商业秘密、技术秘密等资源的泄露、损失；

7.2.3因竞业限制对象违反竞业限制义务所导致的甲方商业利益的损失。

第八条竞业限制协议的签署与生效

8.1本合同由甲方与竞业限制对象双方签署，一式两份，双方各执一份。

8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

第九条竞业限制协议的变更

9.1任何一方如需变更本合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同附件。

9.2本合同的变更自变更协议签署之日起生效。

第十条竞业限制协议的终止

10.1竞业限制协议的终止条件如下：

10.1.1竞业限制期限届满；

10.1.2双方协商一致解除本合同；

10.1.3法律法规或政策变化导致本合同无法继续履行；

10.1.4甲方提出解除本合同，并书面通知竞业限制对象。

第十一条竞业限制协议的保密条款

11.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容。

11.2竞业限制对象在竞业限制期限内及期限届满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

11.3违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。

第十二条竞业限制协议的争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

12.2争议解决过程中，双方应继续履行本合同规定的义务。

第十三条竞业限制协议的管辖权

13.1本合同的解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

13.2双方对本合同的管辖权及法律适用无异议。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未