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临时用工协议与劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工协议与劳动合同。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满，双方同意续签的，应在本协议期满前______日内签订书面协议。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。因工作需要加班的，应与乙方协商，并按规定支付加班费用。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体金额为_________元/月。甲方有权根据市场情况和公司经济效益调整工资水平。

2.乙方在法定节假日和婚假、产假等假期期间，甲方应按规定支付工资报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按规定享受社会保险待遇。

2.甲方应按规定向乙方提供福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。具体补贴标准按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按规定向乙方提供劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.甲方应按规定向乙方提供必要的劳动条件，包括但不限于工作场所、生产设备、劳动工具等。乙方应在劳动过程中遵守安全操作规程。

七、协议解除和终止

1.甲乙任何一方均可提前解除本协议，但应提前告知对方并说明原因。如因违约解除协议，违约方应承担相应违约责任。

2.本协议期满或双方约定终止条件出现时，本协议即行终止。双方应按规定办理终止手续并履行相关义务。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他部分。

九、其他约定事项

1.甲方有权根据市场情况和公司经济效益调整工资水平和福利待遇等，乙方应理解并接受。

2.乙方在协议期内不得擅自离职或从事其他职业，如有违约行为，应承担相应违约责任。协议期满后，乙方有权根据自身意愿选择是否续签本协议或从事其他职业。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________

篇2

甲方：XXX公司

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、协议期限

第一条：本协议于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日有效。协议期满即行终止。

二、工作内容

第二条：乙方同意在甲方安排下从事XXXX工作。甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

三、劳动纪律

第三条：乙方应严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

第四条：乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高职业技能。

四、劳动报酬

第五条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为XX元。甲方根据公司的经济效益和乙方的劳动贡献，给予乙方提高工资待遇的机会。

第六条：乙方在协议期内因工负伤，甲方按有关规定给予工伤待遇。如因乙方违反劳动纪律，给甲方造成经济损失的，甲方可给予乙方经济处罚。

五、其他约定

第七条：乙方因故不能继续履行本协议时，需提前一个月向甲方提出书面申请，以便甲方及时安排调整工作。

第八条：甲、乙双方如有一方违约，需承担相应的违约责任。

六、劳动合同的变更、解除和终止

第九条：甲、乙双方经协商一致，可以对本合同进行变更。变更后的合同文本双方应各执一份。