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2024出租车司机聘用协议书
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.聘用双方信息
2.1出租车公司信息
2.2司机个人信息
3.聘用合同期限
3.1起止时间
3.2合同续签
4.聘用条件
4.1资格要求
4.2职责与义务
5.出租车公司提供设施与服务
5.1车辆提供
5.2运营支持
5.3培训与教育
6.司机承诺与义务
6.1服务质量
6.2遵守法规
6.3遵守合同
7.违约责任
7.1司机违约
7.2出租车公司违约
8.薪酬与福利
8.1薪酬结构
8.2工作时间
8.3福利待遇
9.保险与保障
9.1社会保险
9.2商业保险
9.3安全保障
10.违法与违规处理
10.1违法行为
10.2违规处理
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
12.合同终止与解除
12.1合同终止
12.2合同解除
13.保密条款
13.1保密信息
13.2保密义务
14.其他约定事项
14.1不可抗力
14.2法律适用
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“出租车公司”指提供出租车服务并雇佣司机的公司。
1.1.2“司机”指被出租车公司雇佣，按照本合同规定提供出租车服务的个人。
1.1.3“车辆”指出租车公司提供给司机的营运车辆。
1.1.4“合同期限”指司机与出租车公司签订的聘用合同的有效期。
1.1.5“违约”指任何一方违反本合同约定的义务或条款。
1.2解释
对本合同的解释应按照合同文本的字面意思进行，除非根据上下文或行业惯例另有含义。
2.聘用双方信息
2.1出租车公司信息
出租车公司名称：____________________
注册地址：____________________
法定代表人：____________________
2.2司机个人信息
司机姓名：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
3.聘用合同期限
3.1起止时间
本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
3.2合同续签
本合同期满前，双方可协商决定是否续签，续签期限不得超过一年。
4.聘用条件
4.1资格要求
司机必须持有有效的驾驶执照，且无重大交通违章记录。
4.2职责与义务
司机应按照出租车公司的规定，提供安全、高效、礼貌的出租车服务。
5.出租车公司提供设施与服务
5.1车辆提供
出租车公司应向司机提供一辆符合国家标准的营运车辆。
5.2运营支持
出租车公司应提供必要的运营支持，包括但不限于车辆维修、保养、清洁等。
5.3培训与教育
出租车公司应对司机进行定期培训，提高其服务质量和安全意识。
6.司机承诺与义务
6.1服务质量
司机应保证提供的服务符合行业标准，确保乘客安全舒适。
6.2遵守法规
司机应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
6.3遵守合同
司机应遵守本合同的所有条款，履行合同约定的义务。
7.违约责任
7.1司机违约
如司机违反本合同约定，出租车公司有权解除合同，并要求司机赔偿因其违约行为造成的损失。
7.2出租车公司违约
如出租车公司违反本合同约定，司机有权要求出租车公司承担相应的违约责任。
8.薪酬与福利
8.1薪酬结构
司机的薪酬包括基本工资和提成。基本工资每月支付，提成根据实际运营收入按比例计算。
8.2工作时间
司机每日工作时间为8小时，每周工作6天，休息1天。工作期间，司机有权享受国家规定的节假日休息。
8.3福利待遇
8.3.1司机享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.3.2司机工作满一年后，享有带薪年假。
8.3.3司机享有出租车公司的员工福利，包括节日慰问金、生日礼品等。
9.保险与保障
9.1社会保险
出租车公司为司机购买社会保险，并按月缴纳。
9.2商业保险
出租车公司为车辆购买商业保险，包括交强险、第三者责任险等。
9.3安全保障
出租车公司应确保车辆的安全性能，定期进行安全检查。
10.违法与违规处理
10.1违法行为
司机在营运过程中如有违法行为，将承担相应的法律责任。
10.2违规处理
司机违反公司规定或合同约定，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、停职或解除合同等处理。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
11.2争议解决程序
如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。
12.合同终止与解除
12.1合同终止
合同
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