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2024劳动合同变更书

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间

1.3合同生效时间

2.变更内容概述

2.1变更事由

2.2变更事项

2.3变更范围

3.变更事项具体内容

3.1工作岗位或职务

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作内容

3.5工作量

3.6工作性质

3.7工资待遇

3.8社会保险及公积金

3.9休息休假

3.10考勤及考核

3.11培训及职业发展

3.12竞业限制

3.13其他事项

4.变更事项生效时间

5.合同期限变更

5.1合同期限起止时间

5.2合同期限变更原因

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.合同解除

8.1解除事由

8.2解除程序

8.3解除后果

9.合同续签

9.1续签条件

9.2续签程序

10.合同终止

10.1终止事由

10.2终止程序

11.合同附件

12.合同生效

13.合同解除或终止后的处理

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（用人单位）名称：____________________

1.1.2甲方（用人单位）地址：____________________

1.1.3甲方（用人单位）法定代表人：________________

1.1.4乙方（劳动者）姓名：____________________

1.1.5乙方（劳动者）身份证号码：__________________

1.2合同签订时间：____年__月__日

1.3合同生效时间：自双方签字（或盖章）之日起生效

2.变更内容概述

2.1变更事由：因公司业务发展需要，对乙方的工作岗位进行变更。

2.2变更事项：乙方工作岗位由原岗位变更至新岗位。

2.3变更范围：本次变更仅涉及乙方的工作岗位，其他合同条款保持不变。

3.变更事项具体内容

3.1工作岗位或职务：乙方原工作岗位为____岗位，现变更至____岗位。

3.2工作地点：乙方原工作地点为____，现工作地点变更为____。

3.3工作时间：乙方原工作时间保持不变，即____至____。

3.4工作内容：乙方原工作内容为____，现工作内容变更为____。

3.5工作量：乙方原工作量保持不变，即____。

3.6工作性质：乙方原工作性质为____，现工作性质保持不变。

3.7工资待遇：乙方原工资待遇为____，现工资待遇变更为____。

3.8社会保险及公积金：乙方原社会保险及公积金缴纳标准保持不变。

3.9休息休假：乙方原休息休假规定保持不变。

3.10考勤及考核：乙方原考勤及考核规定保持不变。

3.11培训及职业发展：乙方原培训及职业发展规定保持不变。

3.12竞业限制：乙方原竞业限制规定保持不变。

3.13其他事项：无。

4.变更事项生效时间：自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.合同期限变更

5.1合同期限起止时间：原合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，现合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

5.2合同期限变更原因：因乙方工作岗位变更，导致合同期限相应调整。

6.违约责任

6.1违约情形：任何一方违反本合同约定，均构成违约。

6.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.争议解决

7.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

7.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.合同解除

8.1解除事由

8.1.1.1乙方严重违反公司规章制度；

8.1.1.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

8.1.1.3乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

8.1.1.4乙方被依法追究刑事责任。

8.1.2.1甲方未按照合同