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2024年招聘EHS工程师笔试题与参考答案(某大型央企)
一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）
1、EHS工程师在进行风险评估时，以下哪种方法通常用于评估工作场所中化学品的危害？
A.安全检查表法
B.故障树分析法
C.危害和操作性研究（HAZOP）
D.事件树分析法
答案：C
解析：危害和操作性研究（HAZOP）是一种系统性的风险评估方法，用于识别和评估工艺过程中可能出现的危害和操作问题。它通过分析工艺变量和操作条件的变化，来识别潜在的危险和风险。
2、在EHS管理中，以下哪项措施不属于预防职业病的有效手段？
A.提供个人防护装备
B.定期进行健康检查
C.进行环境监测
D.增加工作时长
答案：D
解析：增加工作时长并不是预防职业病的有效手段。实际上，长时间工作可能导致疲劳和注意力下降，从而增加工作事故和职业病的发生风险。预防职业病的有效手段包括提供个人防护装备、定期进行健康检查和环境监测等。
3、根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作应承担什么责任？
A.部分责任
B.间接责任
C.全面负责
D.直接操作责任
答案：C.全面负责
解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第五条明确规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。这意味着企业的主要领导人需要确保所有的安全规章制度得到有效的实施，并且要对可能存在的安全隐患进行及时处理，以保障员工的安全和健康。
4、EHS管理体系中的“E”、“H”、“S”分别代表什么意思？
A.环境(Environment)、健康(Health)、安全(Safety)
B.效率(Efficiency)、和谐(Harmony)、稳定(Stability)
C.能源(Energy)、卫生(Hygiene)、服务(Service)
D.教育(Education)、帮助(Help)、支持(Support)
答案：A.环境(Environment)、健康(Health)、安全(Safety)
解析：EHS是Environment,Health,andSafety（环境、健康与安全）的缩写，它是一个综合性的管理体系，旨在帮助企业减少对环境的影响，保护员工的健康，并确保工作场所的安全。这个体系不仅有助于遵守法律法规的要求，还能提高企业的社会责任感和可持续发展能力。
5、EHS工程师在进行环境风险评估时，以下哪种方法属于定量化风险评估？
A.事故树分析（FTA）
B.故障树分析（FTA）
C.风险矩阵法
D.系统安全评价程序（SSEP）
答案：C
解析：风险矩阵法是一种定量化风险评估方法，通过将风险发生的可能性和风险发生后的影响进行量化评估，以确定风险的优先级。事故树分析（FTA）和故障树分析（FTA）是用于分析事故原因的方法，系统安全评价程序（SSEP）是一种系统性的安全评价方法，但不属于定量化风险评估方法。因此，正确答案是C。
6、在EHS管理中，以下哪项不属于环境管理系统的基本要素？
A.环境方针
B.环境目标
C.法律法规要求
D.内部审计
答案：D
解析：环境管理系统的基本要素通常包括环境方针、环境目标、法律法规要求、环境因素识别、控制措施、监测和绩效评估等。内部审计是EHS管理中的一个重要环节，用于确保环境管理系统的有效实施，但它本身不是环境管理系统的基本要素。因此，正确答案是D。
7、某化工厂发生一起化学品泄漏事故，泄漏的化学品为强酸。事故发生后，现场救援人员应采取以下哪种防护措施？
A.穿着普通工作服
B.穿着防酸服
C.穿着防水服
D.穿着消防服
答案：B
解析：强酸对皮肤和衣物有强烈的腐蚀性，因此救援人员应穿着专用的防酸服进行防护，以防止化学品直接接触皮肤造成伤害。其他选项均不能有效防护强酸对人体的伤害。
8、以下哪项不属于EHS（环境、健康、安全）管理体系的基本原则？
A.预防为主
B.综合治理
C.安全第一
D.经济效益优先
答案：D
解析：EHS管理体系的基本原则包括预防为主、综合治理、安全第一等。经济效益优先并不是EHS管理体系的基本原则，因为EHS管理体系更注重于对环境、健康和安全的保护和预防，而非经济效益。
9、在EHS管理体系中，哪一项是最重要的组成部分以确保工作场所的安全？
A.安全设备的定期维护
B.员工的安全培训
C.制定严格的规章制度
D.高层管理者的承诺
答案：B.员工的安全培训
解析：虽然所有选项都是EHS管理体系中的重要元素，但员工的安全培训是最关键的部分。通过有效的培训，可以确保员工了解如何正确使用安全设备、遵守规章制度，并且知道在紧急情况下应采取什么行动。这不仅有助于预防事故的发生，还可以提高员工
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