标准版企业劳动合同8篇.docx

标准版企业劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]年。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点[工作地点]从事[工作内容]工作。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方每日工作时间[每日工作时间]，每周工作[每周工作时间]。

2.甲方根据行业特点，对乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制，乙方同意遵守甲方的工作时间安排。

3.甲方保证乙方每周至少休息一日，乙方在法定节日期间依法享受休假权利。

第四条劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资[每月工资数额]元。

2.甲方根据国家有关规定和生产经营特点，确定对乙方实行岗位工资和绩效工资相结合的劳动报酬制度。

3.甲方每月[发薪日期]为发薪日，若遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇内容]

（1）[福利待遇内容1]

（2）[福利待遇内容2]

（3）[福利待遇内容3]

……

第六条劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程，落实安全防范措施。

3.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应当严格遵守安全操作规程。

4.甲方按规定组织职业健康检查，并对乙方建立健康档案。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的管理，听从指挥，按时完成生产工作任务。

3.乙方在合同期内必须严格保密，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

4.乙方如违反劳动纪律，经教育不改的，甲方有权解除本合同。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）甲方因生产经营情况发生变化，不能继续履行本合同的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

4.甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规的规定办理相关手续。

5.甲方应当在解除或终止本合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。

6.甲方应当按照法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。

7.甲乙双方解除或终止本合同后，乙方应当按照甲方的要求办理工作交接手续。

8.因解除或终止本合同发生争议的，双方可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

第九条其他事项

1.甲乙双方另行签订的协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，由双方协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XX

性别：XX

民族：XX

学历：XX

专业：XX

籍贯：XX