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雇佣合同保姆6篇

篇1

一、合同双方

1.雇主：_________，住址：_________，联系方式：_________。

2.保姆：_________，住址：_________，联系方式：_________。

二、工作内容和地点

1.工作内容：保姆需负责照顾家庭中的孩子和老人，包括饮食、起居、卫生、安全等方面的工作。

2.工作地点：工作地点为雇主家中，地址为：_________。

三、工作时间和报酬

1.工作时间：保姆需每周工作_____天，每天工作_____小时，具体工作时间安排为：_________。

2.报酬：雇主需每月向保姆支付_____元作为工资，具体支付时间为每月的_____日。

四、保险和福利

1.保险：雇主需为保姆购买必要的保险，包括但不限于人身意外险、健康险等。

2.福利：保姆在合同期间内享受基本的福利待遇，如提供工作餐、过节福利等。

五、合同期限和续签

1.合同期限：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，为期_____年。

2.续签：合同期满前，双方可协商续签合同，续签的具体条款应在本合同的基础上进行调整和完善。

六、违约责任和赔偿

1.违约责任：如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。

2.赔偿：因一方的违约行为造成另一方损失的，违约方需赔偿对方的全部损失。

七、争议解决和管辖法院

1.争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.管辖法院：本合同的管辖法院为_________人民法院。

八、其他约定事项

1.保密义务：双方应对本合同的内容以及履行过程中涉及的商业秘密、个人隐私等保密信息承担保密义务，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.合同变更和解除：本合同的变更和解除需经双方协商一致，并书面确认。变更或解除合同的书面协议自双方签字或盖章之日起生效。

4.不可抗力：如因不可抗力导致本合同无法履行或无法按时履行，双方可协商延期履行或解除合同。不可抗力包括但不限于自然灾害、社会异常事件等不可预测、不可避免且无法克服的客观情况。

5.通知和送达：双方应确保本合同中提供的联系方式准确无误，如有变更应及时通知对方。因一方联系方式错误或未及时通知对方导致无法联系的，视为该方同意变更后的联系方式。通过变更后的联系方式送达相关通知或文件，视为送达成功。

6.合同附件：本合同的附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。附件内容包括但不限于双方协商一致的补充条款、变更记录等。如有未尽事宜，可另行协商补充。

7.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如相关法律法规则发生变化，不影响本合同的效力及履行。

8.生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应认真履行本合同约定的义务，确保合同的顺利实施。

篇2

一、合同当事人

1.甲方（雇主）：

-姓名：_____________________

-联系方式：_____________________

-地址：_____________________

2.乙方（保姆）：

-姓名：_____________________

-联系方式：_____________________

-地址：_____________________

二、工作内容和地点

1.乙方同意为甲方提供保姆服务，工作内容包括但不限于：

-照顾孩子

-照顾老人

-家居清洁

-烹饪餐饮

-其他合理的工作内容

2.工作地点位于：_____________________

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间安排如下：

-开始时间：______

-结束时间：______

-休息时间：______

2.乙方的报酬为每月______元，支付方式为______（如银行转账、现金等）。支付时间为每月的______日。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方购买保姆保险，包括人身意外险和雇主责任险等，以保障乙方在工作过程中可能遭受的