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终止劳动合同经济补偿协议书6篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于：

1.甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了为期XX年的劳动合同，约定乙方在甲方从事[乙方工作内容]工作。

2.鉴于双方协商一致，提前解除该劳动合同，现就有关事宜达成如下协议，以资共同遵守。

一、协议目的

本协议旨在明确双方在解除劳动合同过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、协议内容

（一）经济补偿金

甲方同意支付乙方经济补偿金，金额为人民币[经济补偿金金额]元。该款项将在乙方办理完毕离职手续后XX日内支付至乙方指定账户。

（二）工作交接

乙方同意与甲方办理工作交接手续，具体包括：

1.归还甲方所有的财物，包括但不限于办公用品、文件资料、电脑设备等；

2.完成未完成的工作事项，并得到甲方的认可；

3.处理与工作相关的所有事宜，确保工作顺利进行。

（三）保密义务

乙方同意在离职后继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。保密期限为XX年，自离职之日起计算。

（四）其他事项

双方同意，本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

三、违约责任

若任何一方违反本协议的约定，应承担以下违约责任：

1.甲方若未按约定支付经济补偿金，每逾期一日，需向乙方支付逾期金额XX%的滞纳金；

2.乙方若未按约定办理工作交接手续，甲方有权扣除部分或全部经济补偿金；

3.乙方在离职后泄露甲方的商业秘密和机密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

四、争议解决

因履行本协议所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、特别约定

1.乙方在离职后不得以任何理由和形式对甲方进行诋毁、诽谤或恶意评价；

2.乙方在离职后不得在竞争公司与甲方从事相同或相似业务；

3.甲方提供的经济补偿金已充分考虑乙方的权益，乙方不得再以任何理由和形式向甲方主张其他权利。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因_____原因，双方同意提前终止该劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、协议背景

1.甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，合同期限为_____年。

2.现因_____原因，双方同意提前终止该劳动合同。

3.乙方在甲方的工作年限为_____年，担任_____岗位。

二、协议内容

1.双方同意提前终止劳动合同，终止日期为_____年_____月_____日。

2.甲方应支付乙方经济补偿金，具体金额为_____元。该补偿金已包含乙方在甲方工作期间的所有应得薪酬、奖金、津贴、补贴等，以及因终止劳动合同而产生的其他一切费用。

3.乙方在终止劳动合同后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他敏感信息。

4.双方同意，本协议签订后，乙方应返还甲方所有工作证件、文件、资料等，并保证在终止劳动合同后不再以甲方的名义从事任何活动。

5.甲方应在本协议签订后_____个工作日内，将经济补偿金支付至乙方的指定账户。

三、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。

2.乙方如违反本协议的约定，包括但不限于返还工作证件、文件、资料等，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。

四、争议解决

1.双方同意，因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇3

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因___