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支付宝离职合同8篇

篇1

甲方（公司）：支付宝（中国）网络技术有限公司

乙方（员工）：__________________

鉴于乙方在甲方公司服务期间的表现和能力，现因个人原因提出离职申请，经双方协商一致，达成以下离职协议：

一、离职事由

乙方因个人原因提出离职申请，甲方尊重乙方的决定，同意乙方离职。双方就离职事宜已进行充分沟通和协商，不存在任何劳动争议。

二、离职日期

乙方离职日期为：_______年____月____日。乙方需在离职日前完成工作交接，并将公司财产归还甲方。

三、薪资结算

1.乙方在甲方公司的薪资结算至离职日期。

2.乙方在职期间的所有工资、奖金、津贴、补贴等均已按时足额支付，不存在任何未结算薪资。

3.乙方在离职后，甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

四、保密义务

1.乙方在甲方公司任职期间所接触到的商业机密、技术秘密、客户信息等，均属于甲方的合法权益。

2.乙方离职后，需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和相关信息。

3.若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

五、竞业限制

1.乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

2.若乙方违反竞业限制约定，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。

2.如乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.甲方有权根据本合同的约定追究乙方的法律责任。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司）：支付宝（中国）网络技术有限公司

法定代表人：_____________________________

签字（盖章）：___________________________

日期：_______年____月____日

乙方（员工）：_____________________________

签字：_____________________________

日期：_______年____月____日

篇2

甲方：支付宝（中国）网络技术有限公司

地址：【支付宝公司地址】

法定代表人：【公司法人姓名】

联系方式：【公司联系方式】

乙方：【员工姓名】

性别：【员工性别】

身份证号码：【员工身份证号码】

联系方式：【员工联系方式】

住址：【员工住址】

鉴于乙方在甲方任职期间的表现和能力，现因个人原因提出离职申请，经双方协商一致，达成以下离职合同协议：

一、离职原因及时间

乙方因个人原因提出离职申请，经与甲方协商，确定离职日期为【离职日期】。乙方在离职前应按照甲方的规定办理完毕各项工作交接手续。

二、保密义务及竞业限制

乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。同时，乙方在离职后一定期限内（一般为离职后的一年至两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

三、工资及福利待遇结算

乙方在离职前应按照甲方的规定办理工资及福利待遇结算手续。包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等。如有应支付给乙方的款项，甲方应在乙方办理完毕离职手续后予以支付。

四、工作交接及物品归还

乙方在离职前应按照甲方的规定办理工作交接手续，包括但不限于工作内容、工作进度、客户信息、公司物品等。同时，乙方应归还甲方所有的财产和物品，包括但不限于办公设备、资料、工牌、工服等。

五、违约责任及法律适用

双方应严格遵守本合同的各项约定。如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。本合同适用中华人民共和国法律。

六、解决争议的方式

如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.乙方离职后，不得对外泄露甲方内部信息，不得散布对甲方不利的言论。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇3

甲方（公司）：支付宝（中国）网络技术