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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024员工离职知识产权保护协议书

本合同目录一览

第一条合同目的与依据

1.1知识产权保护协议的目的

1.2知识产权保护协议的依据

第二条定义与解释

2.1术语定义

2.2解释原则

第三条知识产权归属

3.1知识产权的归属原则

3.2特殊情况下的知识产权归属

第四条知识产权保护措施

4.1保密义务

4.2保密措施

4.3保密期限

第五条离职员工知识产权义务

5.1离职员工知识产权义务概述

5.2离职员工知识产权保护措施

5.3离职员工知识产权违约责任

第六条知识产权纠纷解决

6.1知识产权纠纷解决方式

6.2知识产权纠纷解决程序

6.3知识产权纠纷解决机构

第七条知识产权法律适用

7.1知识产权法律适用原则

7.2知识产权法律适用特殊情况

第八条保密期限与解除

8.1保密期限

8.2保密期限的解除

第九条违约责任

9.1违约行为及违约责任

9.2违约赔偿

9.3违约纠纷解决

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

第十一条合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

第十二条其他约定

12.1通知送达

12.2合同附件

12.3合同解释

第十三条合同解释权

13.1合同解释权的归属

13.2合同解释权的行使

第十四条合同生效日期

14.1合同生效日期约定

第一部分：合同如下：

第一条合同目的与依据

1.1知识产权保护协议的目的

本协议旨在明确员工离职后对在职期间产生的知识产权的保护责任，确保公司知识产权不受侵犯，同时保障员工合法权益。

1.2知识产权保护协议的依据

本协议依据《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》等相关法律法规制定。

第二条定义与解释

2.1术语定义

在本协议中，“知识产权”指员工在职期间为公司创造的、属于公司的著作权、专利权、商标权、商业秘密等。

2.2解释原则

本协议的解释应遵循公平、公正、合理原则，以协议条款的原意为准。

第三条知识产权归属

3.1知识产权的归属原则

员工在职期间为公司创造的知识产权，除法律规定或双方另有约定外，归公司所有。

3.2特殊情况下的知识产权归属

如员工离职前已明确约定知识产权归员工所有，则按照约定执行。

第四条知识产权保护措施

4.1保密义务

离职员工应继续履行保密义务，对离职前知悉的公司知识产权保密。

4.2保密措施

离职员工应采取必要措施，防止公司知识产权泄露。

4.3保密期限

保密期限自离职之日起不少于三年。

第五条离职员工知识产权义务

5.1离职员工知识产权义务概述

离职员工应遵守本协议，不得泄露、使用、转让公司知识产权。

5.2离职员工知识产权保护措施

离职员工应主动向公司报告其知悉的公司知识产权情况。

5.3离职员工知识产权违约责任

离职员工违反本协议，泄露、使用、转让公司知识产权的，应承担相应的法律责任。

第六条知识产权纠纷解决

6.1知识产权纠纷解决方式

知识产权纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

6.2知识产权纠纷解决程序

双方应按照《中华人民共和国仲裁法》等相关法律法规的规定，进行知识产权纠纷解决。

6.3知识产权纠纷解决机构

知识产权纠纷解决机构为双方共同选择的仲裁委员会或人民法院。

第八条保密期限与解除

8.1保密期限

本协议约定的保密期限为离职员工离职之日起三年。

8.2保密期限的解除

保密期限在本协议约定的期限届满或双方协商一致解除时终止。

第九条违约责任

9.1违约行为及违约责任

任何一方违反本协议约定，造成对方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于停止违约行为、赔偿损失等。

9.2违约赔偿

违约方应赔偿守约方因违约所造成的直接经济损失，包括但不限于调查费用、诉讼费用、律师费用等合理费用。

9.3违约纠纷解决

违约纠纷的解决方式与第六条规定的知识产权纠纷解决方式相同。

第十条争议解决

10.1争议解决方式

本协议履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决程序

争议解决程序应遵循我国相关法律法规的规定，按照公平、公正、公开的原则进行。

10.3争议解决机构

争议解决机构为合同签订地的人民法院。

第十一条合同生效与终止

11.1合同生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。

11.2