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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024人力资源社会保障部劳务派遣合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位名称及地址
1.2被派遣劳动者姓名、性别、身份证号码及住址
1.3招聘单位名称及地址
2.派遣岗位及工作内容
2.1派遣岗位名称及工作内容
2.2工作地点及工作时间
2.3工作班次及休息日
3.派遣期限及终止条件
3.1派遣期限
3.2终止条件
4.派遣费用及支付方式
4.1派遣费用组成
4.2派遣费用支付方式及时间
5.劳动报酬及福利待遇
5.1基本工资及支付方式
5.2奖金及津贴
5.3社会保险及住房公积金
6.工作时间及休息休假
6.1工作时间规定
6.2休息休假规定
7.工作保护及劳动安全
7.1工作环境及安全措施
7.2职业病防治
8.劳动纪律及职业道德
8.1劳动纪律要求
8.2职业道德要求
9.竞业限制
9.1竞业限制范围
9.2竞业限制期限及经济补偿
10.保密条款
10.1保密事项
10.2保密期限及违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及解除
12.1合同生效条件
12.2合同解除条件
13.其他约定事项
13.1不可抗力条款
13.2违约责任
13.3合同附件
14.合同签署
14.1双方代表签字
14.2签署日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位名称:劳务派遣有限公司
1.2派遣单位地址:省市区路号
1.3被派遣劳动者姓名:
1.4被派遣劳动者性别:男
1.5被派遣劳动者身份证号码:51000019900505
1.6被派遣劳动者住址:省市区路号
1.7招聘单位名称:科技有限公司
1.8招聘单位地址:省市区路号
2.派遣岗位及工作内容
2.1派遣岗位名称:行政助理
2.2工作内容:负责公司行政事务处理、文件归档、会议组织等工作
2.3工作地点:省市区路号
2.4工作时间:周一至周五,上午8:30至下午17:30
2.5工作班次:实行标准工作时间制
2.6休息日:周六、日
3.派遣期限及终止条件
3.1派遣期限:自2024年3月1日起至2024年12月31日止
3.2终止条件:
3.2.1合同期满自然终止
3.2.2双方协商一致解除合同
3.2.3招聘单位因业务调整等原因解除合同
3.2.4被派遣劳动者严重违反劳动纪律或职业道德
3.2.5被派遣劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作
4.派遣费用及支付方式
4.1派遣费用组成:
4.1.1基本工资:每月5000元
4.1.2奖金及津贴:根据公司规定
4.1.3社会保险及住房公积金:按照国家及地方相关政策缴纳
4.2派遣费用支付方式及时间:
4.2.1每月支付一次
4.2.2每月10日前支付上一个月的派遣费用
5.劳动报酬及福利待遇
5.1基本工资及支付方式:
5.1.1基本工资:每月5000元
5.1.2支付方式:银行转账
5.2奖金及津贴:
5.2.1根据公司规定及表现给予相应奖金及津贴
5.3社会保险及住房公积金:
5.3.1按照国家及地方相关政策缴纳
6.工作时间及休息休假
6.1工作时间规定:
6.1.1每周工作5天,每天工作8小时
6.1.2每天工作期间休息时间1小时
6.2休息休假规定:
6.2.1休息日:周六、日
6.2.2法定节假日按照国家规定执行
6.2.3周末及法定节假日加班,按照国家规定支付加班费
7.工作保护及劳动安全
7.1工作环境及安全措施:
7.1.1招聘单位提供符合国家规定的工作环境
7.1.2招聘单位应采取必要的安全措施,保障被派遣劳动者的安全与健康
7.2职业病防治:
7.2.1招聘单位应定期对工作场所进行职业病危害因素的检测与评价
7.2.2被派遣劳动者应遵守职业病防治规定,积极参加职业病危害因素检测
8.劳动纪律及职业道德
8.1劳动纪律要求:
8.1.1被派遣劳动者应遵守国家有关劳动法律法规及公司规章制度
8.1.2准时上下班,不得擅自离岗、迟到、早退
8.1.3服从工作安排,不得无故拒绝工作指令
8.2职业道德要求:
8.2.1诚实守信,保守公司商业秘密
8.2.2尊重同事,团结协作,维护公司形象
8.2.3不得从事与公司业务相竞争的活动
9.竞业限制
9.1竞业限制范围:
9.1.
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