2024人力资源社会保障部劳务派遣合同.docxVIP

2024人力资源社会保障部劳务派遣合同.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024人力资源社会保障部劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称及地址

1.2被派遣劳动者姓名、性别、身份证号码及住址

1.3招聘单位名称及地址

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称及工作内容

2.2工作地点及工作时间

2.3工作班次及休息日

3.派遣期限及终止条件

3.1派遣期限

3.2终止条件

4.派遣费用及支付方式

4.1派遣费用组成

4.2派遣费用支付方式及时间

5.劳动报酬及福利待遇

5.1基本工资及支付方式

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及住房公积金

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间规定

6.2休息休假规定

7.工作保护及劳动安全

7.1工作环境及安全措施

7.2职业病防治

8.劳动纪律及职业道德

8.1劳动纪律要求

8.2职业道德要求

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限及经济补偿

10.保密条款

10.1保密事项

10.2保密期限及违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2违约责任

13.3合同附件

14.合同签署

14.1双方代表签字

14.2签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称:劳务派遣有限公司

1.2派遣单位地址:省市区路号

1.3被派遣劳动者姓名:

1.4被派遣劳动者性别:男

1.5被派遣劳动者身份证号码:51000019900505

1.6被派遣劳动者住址:省市区路号

1.7招聘单位名称:科技有限公司

1.8招聘单位地址:省市区路号

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称:行政助理

2.2工作内容:负责公司行政事务处理、文件归档、会议组织等工作

2.3工作地点:省市区路号

2.4工作时间:周一至周五,上午8:30至下午17:30

2.5工作班次:实行标准工作时间制

2.6休息日:周六、日

3.派遣期限及终止条件

3.1派遣期限:自2024年3月1日起至2024年12月31日止

3.2终止条件:

3.2.1合同期满自然终止

3.2.2双方协商一致解除合同

3.2.3招聘单位因业务调整等原因解除合同

3.2.4被派遣劳动者严重违反劳动纪律或职业道德

3.2.5被派遣劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作

4.派遣费用及支付方式

4.1派遣费用组成:

4.1.1基本工资:每月5000元

4.1.2奖金及津贴:根据公司规定

4.1.3社会保险及住房公积金:按照国家及地方相关政策缴纳

4.2派遣费用支付方式及时间:

4.2.1每月支付一次

4.2.2每月10日前支付上一个月的派遣费用

5.劳动报酬及福利待遇

5.1基本工资及支付方式:

5.1.1基本工资:每月5000元

5.1.2支付方式:银行转账

5.2奖金及津贴:

5.2.1根据公司规定及表现给予相应奖金及津贴

5.3社会保险及住房公积金:

5.3.1按照国家及地方相关政策缴纳

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间规定:

6.1.1每周工作5天,每天工作8小时

6.1.2每天工作期间休息时间1小时

6.2休息休假规定:

6.2.1休息日:周六、日

6.2.2法定节假日按照国家规定执行

6.2.3周末及法定节假日加班,按照国家规定支付加班费

7.工作保护及劳动安全

7.1工作环境及安全措施:

7.1.1招聘单位提供符合国家规定的工作环境

7.1.2招聘单位应采取必要的安全措施,保障被派遣劳动者的安全与健康

7.2职业病防治:

7.2.1招聘单位应定期对工作场所进行职业病危害因素的检测与评价

7.2.2被派遣劳动者应遵守职业病防治规定,积极参加职业病危害因素检测

8.劳动纪律及职业道德

8.1劳动纪律要求:

8.1.1被派遣劳动者应遵守国家有关劳动法律法规及公司规章制度

8.1.2准时上下班,不得擅自离岗、迟到、早退

8.1.3服从工作安排,不得无故拒绝工作指令

8.2职业道德要求:

8.2.1诚实守信,保守公司商业秘密

8.2.2尊重同事,团结协作,维护公司形象

8.2.3不得从事与公司业务相竞争的活动

9.竞业限制

9.1竞业限制范围:

9.1.

文档评论(0)

133****5817 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档