- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024人事代理标准合同书
本合同目录一览
第一条合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
第二条合同目的及适用范围
2.1合同目的
2.2适用范围
第三条人事代理服务内容
3.1代理招聘
3.2代理培训
3.3代理薪酬福利
3.4代理劳动争议处理
第四条服务期限及费用
4.1服务期限
4.2服务费用
4.3费用支付方式
第五条保密条款
5.1保密范围
5.2保密义务
5.3违约责任
第六条违约责任
6.1甲方违约责任
6.2乙方违约责任
第七条解除合同的条件及程序
7.1解除合同的条件
7.2解除合同的程序
第八条争议解决方式
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
第九条法律适用及管辖
9.1法律适用
9.2管辖法院
第十条合同生效及终止
10.1合同生效
10.2合同终止
第十一条其他约定事项
11.1其他约定事项
11.2其他约定事项
第十二条合同附件
12.1附件一:人事代理服务清单
12.2附件二:服务费用明细表
12.3附件三:其他相关文件
第十三条合同签署及生效日期
13.1合同签署
13.2合同生效日期
第十四条合同份数及保管
14.1合同份数
14.2合同保管
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:_________________
法定代表人:_________________
注册地址:_________________
联系电话:_________________
电子邮箱:_________________
1.2乙方基本信息
乙方名称:_________________
法定代表人:_________________
注册地址:_________________
联系电话:_________________
电子邮箱:_________________
第二条合同目的及适用范围
2.1合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间的人事代理服务关系,确保双方权益得到保障。
2.2适用范围
本合同适用于甲方在乙方提供人事代理服务期间的所有人事管理事务。
第三条人事代理服务内容
3.1代理招聘
乙方负责协助甲方进行招聘活动,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
3.2代理培训
乙方根据甲方需求,提供培训计划及实施,包括但不限于新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。
3.3代理薪酬福利
乙方负责协助甲方制定及调整员工薪酬福利方案,确保员工权益。
3.4代理劳动争议处理
乙方协助甲方处理劳动争议,包括但不限于调解、仲裁等。
第四条服务期限及费用
4.1服务期限
本合同服务期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2服务费用
乙方根据甲方需求提供人事代理服务,服务费用为每月人民币____元。
4.3费用支付方式
甲方应于每月____日前向乙方支付当月服务费用,支付方式为____。
第五条保密条款
5.1保密范围
双方对本合同内容以及履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。
5.2保密义务
双方未经对方同意,不得向任何第三方泄露本合同内容以及履行过程中所知悉的对方商业秘密。
5.3违约责任
如一方违反保密义务,导致对方遭受损失的,违约方应承担相应赔偿责任。
第六条违约责任
6.1甲方违约责任
如甲方未按时支付服务费用,乙方有权暂停或终止服务,并要求甲方支付逾期付款违约金。
6.2乙方违约责任
如乙方未按约定提供人事代理服务,甲方有权要求乙方继续履行或解除合同,并要求乙方承担相应违约责任。
第七条解除合同的条件及程序
7.1解除合同的条件
(1)一方违反合同约定,经另一方书面通知后,未在合理期限内改正;
(2)一方破产、解散或被依法吊销营业执照;
(3)因不可抗力导致合同无法履行。
7.2解除合同的程序
解除合同需提前____日以书面形式通知对方,并经双方协商一致后生效。如一方未履行通知义务,另一方有权解除合同。
第八条争议解决方式
8.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
如双方同意仲裁解决争议,应选择____仲裁委员会作为争议解决的机构,按照该机构的仲裁规则进行仲裁。
第九条法律适用及管辖
9.1法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行、终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.2管辖法院
本合同的签订地法院为合同争议的管辖法院。
第十条合同生效及终止
10.1合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2合同终
您可能关注的文档
最近下载
- 小学四年级语文上册课堂作业(书籍版).pdf VIP
- (高清版)T 19964-2024 光伏发电站接入电力系统技术规定.pdf VIP
- TB∕T 1632.2-2014 钢轨焊接 第2部分:闪光焊接.pdf
- 关于幼儿“告状”行为及其指导策略的研究.docx
- 边坡治理设计合同.docx
- 过年习俗课件.pptx VIP
- 07SG359-5(无水印免积分).pdf
- 阿尔茨海默病患者日常生活能力和精神行为症状及认知功能全面管理中国专家共识.ppt VIP
- 党纪学习教育个人问题检视清单及整改措施(“学纪”、“知纪”、“明纪”、“守纪”四个方面各十条问题和整改措施).docx VIP
- 初中数学名师工作室工作总结PPT.pptx
文档评论(0)