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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024人力资源咨询服务合同协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方的基本信息

2.1服务方

2.2客户方

3.服务内容

3.1人力资源咨询范围

3.2具体服务项目

3.3服务方式

4.服务期限

4.1服务起始时间

4.2服务结束时间

5.服务费用

5.1费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.服务交付

6.1服务交付方式

6.2服务交付时间

7.服务质量保证

7.1质量标准

7.2质量监督

7.3质量整改

8.保密条款

8.1保密信息定义

8.2保密义务

8.3违约责任

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2知识产权使用

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同的生效、变更和终止

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同终止

13.其他

13.1法律适用

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

本合同中，“人力资源咨询服务”是指服务方根据客户方的需求，提供包括但不限于人力资源规划、招聘与配置、薪酬福利管理、员工培训与发展、绩效管理、劳动关系管理等方面的专业服务。

1.2解释

（1）“服务方”是指提供人力资源咨询服务的一方；

（2）“客户方”是指接受人力资源咨询服务的一方；

（3）“服务期限”是指本合同约定的服务开始至服务结束的时间段；

（4）“服务费用”是指客户方根据本合同约定向服务方支付的费用；

（5）“保密信息”是指服务方和客户方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密或其他需要保密的信息。

2.双方的基本信息

2.1服务方

服务方名称：____________________

服务方地址：____________________

服务方联系人：____________________

服务方联系方式：____________________

2.2客户方

客户方名称：____________________

客户方地址：____________________

客户方联系人：____________________

客户方联系方式：____________________

3.服务内容

3.1人力资源咨询范围

（1）人力资源规划与战略咨询；

（2）招聘与配置咨询；

（3）薪酬福利管理咨询；

（4）员工培训与发展咨询；

（5）绩效管理咨询；

（6）劳动关系管理咨询。

3.2具体服务项目

具体服务项目包括但不限于：

（1）制定人力资源规划；

（2）招聘方案设计与执行；

（3）薪酬体系设计与实施；

（4）员工培训计划与实施；

（5）绩效管理体系建设；

（6）劳动关系处理与建议。

3.3服务方式

（1）提供书面报告；

（2）进行现场咨询；

（3）提供电话、电子邮件等在线咨询服务。

4.服务期限

4.1服务起始时间

本合同服务期限自____年____月____日起开始。

4.2服务结束时间

本合同服务期限至____年____月____日止。

5.服务费用

5.1费用总额

本合同服务费用总额为人民币____元整（￥____元）。

5.2费用支付方式

（1）在服务开始前支付总额的____%；

（2）在服务过程中，根据实际完成的服务项目，按月支付总额的____%；

（3）在服务结束后，支付剩余的____%。

5.3费用支付时间

（1）服务开始前____个工作日内支付总额的____%；

（2）每月____日前支付上月服务费用的____%；

（3）服务结束后____个工作日内支付剩余的____%。

6.服务交付

6.1服务交付方式

（1）提供书面报告；

（2）进行现场咨询；

（3）通过电话、电子邮件等在线方式进行咨询。

6.2服务交付时间

（1）在服务开始后____个工作日内完成并交付书面报告；

（2）根据服务项目的具体情况，在约定的时间内完成并交付服务成果。

8.保密条款

8.1保密信息定义

在本合同有效期内，双方应视为保密信息的一切口头、书面或电子形式的数据、文件、资料、信息、技术、商业秘密以及其他任何可能涉及对方商业利益的资料。

8.2保密义务

双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄