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劳务司机合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（司机）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应服从安排，完成工作任务。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和工作地点。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作____小时、每周工作____天的工时制度。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的工时制度。

3.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。

2.甲方有权根据经营情况和乙方的表现调整乙方的劳动报酬。

3.乙方应遵守甲方的薪酬保密规定，不得向他人泄露自己的薪酬信息。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应提供必要的劳动条件和劳动保护，保障乙方的身体健康。

3.乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反公司的规定。

2.甲方有权根据经营需要制定和调整劳动纪律和规章制度。

3.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权依法进行处理。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.除上述情形外，双方均不得随意解除劳动合同。如有其他特殊原因需要解除劳动合同的，应提前一个月书面通知对方，并协商解决相关事宜。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因一方违约给另一方造成损失的，违约方应赔偿损失。具体损失根据违约方违约的情况和另一方的实际损失确定。

3.乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方的经济损失。具体损失包括但不限于招聘新员工的费用、培训费用等。

4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应承担违约责任，并支付滞纳金。具体滞纳金数额根据甲方的实际拖欠情况确定。

5.双方均有过错的，应根据各自的过错程度承担相应的违约责任和赔偿责任。

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[公司联系人]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（司机）：[司机姓名]

性别：[司机性别]

年龄：[司机年龄]

身份证号：[司机身份证号]

驾驶证号：[司机驾驶证号]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方提供劳务服务达成如下协议：

#一、合同期限

1.合同生效时间：自合同签订之日起生效。

2.合同终止时间：自合同签订之日起满一年后终止。

3.如有需要，双方可协商续签合同。

#二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容：为甲方提供劳务服务，包括驾驶、搬运等。

2.乙方的工作地点：主要在甲方指定的地点工作。

#三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间：根据甲方的工作安排，每日工作8小时，每周工作5天。

2.乙方的报酬：甲方每月向乙方支付劳务报酬，具体数额根据乙方的岗位和表现确定。

3.乙方在合同期内享有法定节假日的休息和待遇。

#四、保险和福利

1.甲方为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方在工作过程中发生意外时的权益。

2.甲方提供必要的工作装备和安全保障措施。

3.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。

#五