2024版事业单位长期劳动合同.docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版事业单位长期劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同生效条件

2.工作内容与岗位

2.1工作内容描述

2.2岗位职责

2.3工作地点与工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3工资支付方式与时间

4.社会保险与公积金

4.1社会保险缴纳比例

4.2公积金缴纳比例

4.3社会保险与公积金支付方式

5.工作条件与设施

5.1工作环境要求

5.2办公设备与工具

5.3安全生产与环境保护

6.考核与晋升

6.1考核方式与周期

6.2晋升条件与程序

6.3奖励与惩罚措施

7.培训与发展

7.1培训计划与内容

7.2培训费用承担

7.3职业发展规划

8.劳动合同解除与终止

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除赔偿与补偿

9.保密与竞业限制

9.1保密事项

9.2竞业限制范围与期限

9.3违约责任

10.违约责任与争议解决

10.1违约行为与责任

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2合同修改与补充

11.3合同解除与终止的效力

12.合同附件

12.1附件一:工作内容与岗位职责详细说明

12.2附件二:培训计划与职业发展规划

12.3附件三:其他相关文件

13.合同签署

13.1签署时间与地点

13.2签署人身份证明

13.3签署手续与程序

14.合同生效与存档

14.1合同生效条件

14.2合同存档要求

14.3合同副本发送与通知

第一部分:合同如下:

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方:[甲方全称],住所地:[甲方住所地],法定代表人:[甲方法定代表人姓名],联系电话:[甲方联系电话]。

乙方:[乙方全称],住所地:[乙方住所地],身份证号码:[乙方身份证号码],联系电话:[乙方联系电话]。

1.2合同签订时间与地点

本合同于2024年[具体日期]在[具体地点]签订。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

第二条工作内容与岗位

2.1工作内容描述

乙方同意在甲方处担任[具体岗位]职务,从事[具体工作内容]。

2.2岗位职责

(1)[岗位职责1];

(2)[岗位职责2];

(3)[岗位职责3];

2.3工作地点与工作时间

乙方的工作地点为[具体工作地点],工作时间按照甲方规定执行,实行[具体工作制]。

第三条工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币[具体数额]元/月。

3.2奖金及补贴

(1)[奖金及补贴1];

(2)[奖金及补贴2];

(3)[奖金及补贴3];

3.3工资支付方式与时间

甲方向乙方支付工资的方式为[具体支付方式],每月[具体日期]前支付。

第四条社会保险与公积金

4.1社会保险缴纳比例

甲方和乙方按照国家规定缴纳社会保险,具体缴纳比例为:

(1)养老保险:甲方缴纳[比例],乙方缴纳[比例];

(2)医疗保险:甲方缴纳[比例],乙方缴纳[比例];

(3)失业保险:甲方缴纳[比例],乙方缴纳[比例];

(4)工伤保险:甲方缴纳[比例],乙方缴纳[比例];

(5)生育保险:甲方缴纳[比例],乙方缴纳[比例]。

4.2公积金缴纳比例

甲方和乙方按照国家规定缴纳住房公积金,具体缴纳比例为:

(1)甲方缴纳[比例],乙方缴纳[比例]。

4.3社会保险与公积金支付方式

甲方在每月支付乙方工资时,一并支付社会保险和住房公积金。

第五条工作条件与设施

5.1工作环境要求

甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的要求,保证工作场所的安全、卫生和舒适。

5.2办公设备与工具

甲方为乙方提供完成工作任务所需的办公设备与工具,包括但不限于[具体设备与工具]。

5.3安全生产与环境保护

甲方应严格遵守安全生产法律法规,采取必要的安全措施,确保乙方的人身安全和环境保护。

第六条考核与晋升

6.1考核方式与周期

甲方对乙方进行定期考核,考核周期为[具体周期],考核内容包括[考核内容]。

6.2晋升条件与程序

(1)[晋升条件1];

(2)[晋升条件2];

(3)[晋升条件3];

晋升程序为[晋升程序]。

6.3奖励与惩罚措施

甲方对表现优秀或违反规定的乙方实施奖励与惩罚措施,具体内容为[奖励与惩罚措施]。

第七条培训与发展

7.1培训计划与内容

甲方制定培训计划,为乙方提供职

文档评论(0)

138****8964 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档