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2024司机劳务派遣合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据及法律适用

1.1合同订立依据

1.2法律适用范围

1.3相关法律法规

2.派遣单位与司机的基本信息

2.1派遣单位信息

2.2司机基本信息

2.3双方联系方式

3.派遣工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2职责范围

3.3工作时间与班次

4.工资与待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险与公积金

4.4补贴与津贴

5.工作条件与设施

5.1工作车辆

5.2维修保养

5.3安全防护设施

5.4工作环境要求

6.工作纪律与行为规范

6.1工作纪律

6.2行为规范

6.3违规处理

7.工作调整与变更

7.1工作岗位调整

7.2工作时间调整

7.3司机申请调岗

8.离职与终止合同

8.1离职条件

8.2离职程序

8.3终止合同情形

8.4终止合同后的待遇

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2司机违约责任

9.3违约金计算与支付

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密义务的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.其他约定事项

13.1其他权利义务

13.2特殊约定事项

13.3合同附件

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据及法律适用

1.1合同订立依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规订立。

1.1.2本合同参照《劳务派遣暂行规定》和《劳务派遣服务规范》等相关政策规定执行。

1.2法律适用范围

1.2.1本合同适用中华人民共和国境内劳务派遣业务。

1.2.2如遇法律法规修订,本合同条款应相应调整,以符合最新法律法规要求。

1.3相关法律法规

1.3.1本合同涉及的相关法律法规包括但不限于劳动法、社会保险法、工伤保险条例等。

2.派遣单位与司机的基本信息

2.1派遣单位信息

2.1.1派遣单位名称:X公司

2.1.2派遣单位住所:X省X市X区X路X号

2.1.3派遣单位法定代表人:X

2.2司机基本信息

2.2.1司机姓名:X

2.2.2司机性别:男/女

2.2.3司机身份证号码:X

2.2.4司机联系电话:X

2.3双方联系方式

2.3.1派遣单位联系方式:电话X,电子邮箱X

2.3.2司机联系方式:电话X,电子邮箱X

3.派遣工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.1.1司机负责驾驶派遣单位提供的车辆,按照派遣单位要求完成运输任务。

3.1.2司机需遵守交通规则,确保行车安全,不得酒后驾驶。

3.2职责范围

3.2.1司机负责车辆的日常维护和保养。

3.2.2司机需确保车辆技术状况良好,按时完成派单任务。

3.2.3司机需妥善保管车辆钥匙和行驶证等证件。

3.3工作时间与班次

3.3.1司机实行24小时值班制,根据派单需求调整班次。

3.3.2派遣单位可根据工作需要调整司机的班次和休息时间。

4.工资与待遇

4.1基本工资

4.1.1司机的基本工资为人民币X元/月。

4.1.2基本工资按月发放,每月支付日期为X日。

4.2绩效奖金

4.2.1司机完成派单任务后,可按实际完成情况获得绩效奖金。

4.2.2绩效奖金的计算方法和发放时间由派遣单位另行规定。

4.3社会保险与公积金

4.3.1派遣单位依法为司机缴纳社会保险和住房公积金。

4.3.2社会保险和住房公积金的具体缴纳比例及缴费基数由派遣单位按照相

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