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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024事业单位编外劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订依据与适用范围

1.1合同签订依据

1.2适用范围

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责要求

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3带薪年假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金与补贴

5.4工资支付方式与时间

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.解除与终止合同

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止合同程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2不可抗力条款

11.3合同附件

12.合同生效

13.合同解除与终止

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据与适用范围

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规制定。

1.2适用范围

本合同适用于甲方与乙方之间因工作需要而建立的劳动关系。

2.合同期限

2.1合同起始日期

本合同自2004年1月1日起生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为三年，自2004年1月1日起至2007年1月1日止。

2.3合同续签条件

经双方协商一致，本合同可续签一次，续签期限为三年。

3.工作内容与职责

3.1工作内容

乙方应在甲方单位从事行政辅助工作，包括文件处理、资料整理、会议组织等。

3.2职责要求

乙方应按照甲方单位的工作要求，认真履行职责，确保工作质量。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方每日工作时间为8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、公休日及年休假等休息休假待遇。

4.3带薪年假

乙方自入职满一年起，享有带薪年休假5天。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币4000元。

5.2绩效工资

乙方每月绩效工资为基本工资的10%，根据工作表现和绩效考核结果确定。

5.3奖金与补贴

乙方享有年终奖金和岗位补贴，具体金额根据甲方单位相关规定执行。

5.4工资支付方式与时间

甲方应于每月10日前支付乙方当月工资。

6.社会保险与福利

6.1社会保险

甲方应按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

乙方享有甲方单位规定的福利待遇，包括带薪休假、节日福利等。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

甲方应保障乙方在工作中的安全与健康，提供必要的安全防护设施。

7.2职业健康

甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方单位损失的；

8.1.2乙方违反甲方单位规章制度，给甲方单位造成不良影响的；

8.1.3乙方擅自离职，未提前一个月通知甲方的；

8.2违约责任承担

8.2.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方赔偿损失；

8.2.2甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

9.解除与终止合同

9.1合同解除条件

9.1.1双方协商一致，解除本合同；

9.1.2乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；

9.1.3甲方因乙方严重违反合同约定或甲方单位工作需要，单方面解除合同。

9.2合同终止条件

9.2.1合同期限届满；

9.2.2双方协商一致，终止合同；

9.2.3乙方死亡或丧失民事行为能力；

9.2.4甲方单位解散或被依法撤销。

9.3解除与终止合同程序

9.3.1双方协商解除或终止合同，应书面通知对方；

9.3.2乙方解除合同，应提交书面辞职报告；

9.3.3甲方解除合同，应提前一个月书面通知乙方。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应通过友好协商解决争议；

10.1.2协商不成，可向甲方单位所在地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

争议解决机构为甲方单位所在地人民法院。

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.1.1双方对本合同内容负有保密义务