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2024事业单位员工试用期劳动合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3岗位职责

1.4工作时间和休息休假

1.5工资和福利待遇

1.6试用期考核

1.7试用期工资待遇

1.8试用期考核不合格的处理

1.9试用期考核合格的处理

1.10试用期合同解除的条件

1.11合同解除的程序

1.12违约责任

1.13争议解决方式

1.14合同生效及其他

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方：[事业单位全称]

1.1.2甲方地址：[甲方地址]

1.1.3甲方法定代表人或委托代理人：[甲方法定代表人或委托代理人姓名]

1.1.4乙方：[员工姓名]

1.1.5乙方地址：[乙方地址]

1.2合同期限

1.2.1本合同期限为试用期劳动合同，自[入职日期]起至[试用期满日期]止。

1.3岗位职责

1.3.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规和甲方规章制度，认真履行岗位职责。

1.3.2乙方应按照甲方安排，完成下列工作：

1.3.2.1[具体工作内容1]

1.3.2.2[具体工作内容2]

1.3.2.3[具体工作内容3]

1.4工作时间和休息休假

1.4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日[工作小时数]小时，每周[工作日数]天。

1.4.2乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

1.5工资和福利待遇

1.5.1乙方试用期间工资为人民币[试用期间工资数额]元/月。

1.5.2乙方试用期满后，如考核合格，工资将按照甲方规定进行调整。

1.5.3乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

1.6试用期考核

1.6.1甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行考核。

1.6.2考核内容包括但不限于：

1.6.2.1工作能力

1.6.2.2工作态度

1.6.2.3团队协作

1.6.2.4职业道德

1.7试用期工资待遇

1.7.1乙方在试用期内，如考核不合格，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。

1.8试用期考核不合格的处理

1.8.1乙方在试用期内考核不合格，甲方有权解除本合同，并书面通知乙方。

1.8.2甲方应在本合同解除之日起[通知期限]日内，支付乙方试用期间工资。

1.9试用期考核合格的处理

1.9.1乙方在试用期内考核合格，甲方应继续履行本合同，并按照约定调整工资待遇。

1.10试用期合同解除的条件

1.10.1.1乙方在试用期间被发现不符合录用条件的；

1.10.1.2乙方严重违反甲方规章制度的；

1.10.1.3乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

1.10.1.4乙方被依法追究刑事责任的。

1.11合同解除的程序

1.11.1甲方解除本合同时，应提前[通知期限]日以书面形式通知乙方。

1.11.2乙方接到甲方解除合同的通知后，应在[答复期限]日内予以答复。

1.12违约责任

1.12.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

1.13争议解决方式

1.13.1合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.14合同生效及其他

1.14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.14.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。

1.12违约责任

1.12.1.1警告；

1.12.1.2记过；

1.12.1.3降职；

1.12.1.4解除合同。

1.12.2.1要求甲方改正；

1.12.2.2要求甲方赔偿损失；

1.12.2.3向有关部门投诉；

1.12.2.4解除合同。

1.13争议解决方式

1.13.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

1.13.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

1.14合同生效及其他

1.14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

1.14.3本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。

1.14.4本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

1.14.5本合同自签订之日起，任何一方不得擅自变更或解除。

1.14.6本合同自签订之日起，任何一方不得泄露合同内容。

1.14.7本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

1.14.8本合同自签订之日起，任何一方不得以任何理由要求变更合同签订地点。

1.14.9本合同自签订之日起，任何一方不得以任何理由要求延长合同期