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机关单位入党积极分子推荐流程

一、流程目的及范围

为进一步加强机关单位的党组织建设，确保入党积极分子的推荐、培养和发展工作规范、科学、有效，特制定本流程。该流程适用于机关单位内所有符合条件的入党积极分子的推荐工作，包括各级党组织、基层党支部及相关人员。

二、入党积极分子标准

入党积极分子应具备以下基本条件：

1.拥护党的纲领和章程，具有较强的政治觉悟和责任感。

2.积极参加党的活动，表现出良好的思想政治素质和道德修养。

3.在工作、学习和社会活动中起到模范带头作用，受到群众的认可和赞誉。

4.年龄一般在18岁以上，身体健康，能够承担一定的组织工作。

三、推荐流程概述

推荐流程分为推荐申请、审核、考察、培养和发展五个主要环节。每个环节均需严格执行，确保入党积极分子能够在党的组织中得到充分的锻炼和发展。

四、具体推荐流程

1.推荐申请

1.1个人申请：符合条件的人员向所在党支部提出入党申请，填写《入党申请书》。申请书应表明个人的政治态度、入党动机以及个人的基本情况。

1.2支部初审：党支部对申请人的材料进行初步审查，确保申请的真实性和有效性。

2.审核环节

2.1组织讨论：党支部召开会议，讨论申请人的入党积极性、能力和表现，形成初步意见。

2.2公示公告：经支部讨论通过的推荐对象，在单位内进行公示，时间一般为一周。公示期间，若有异议，应及时收集并进行核实。

2.3登记备案：公示无异议后，党支部将推荐对象的基本信息和审核意见登记备案，并上报上级党组织。

3.考察环节

3.1组织考察：由党支部组织相关人员对推荐对象进行全面考察，包括其政治表现、工作情况、群众基础等。

3.2面谈交流：与推荐对象进行面对面的交流，深入了解其思想状况，问询其对党的认识和入党动机。

3.3反馈结果：考察结束后，反馈考察结果，并形成考察报告，作为下一步培养的参考依据。

4.培养环节

4.1确定培养人：由党支部为每位入党积极分子确定一名培养人，负责指导其思想、工作和学习。

4.2定期交流：定期召开座谈会，组织入党积极分子交流思想，分享学习体会，帮助其树立正确的价值观和人生观。

4.3考核评估：根据入党积极分子的表现，定期开展考核评估，及时对其进行指导和帮助，确保其思想政治素质不断提高。

5.发展环节

5.1发展对象的确定：在经过一段时间的培养和考核后，党支部根据入党积极分子的表现，决定是否将其列为发展对象。

5.2填写材料：发展对象需填写《入党志愿书》，并准备相关的证明材料，党支部进行审核。

5.3组织审批：发展对象的材料经党支部审核无误后，上报上级党组织进行审批，确保发展程序的合法性和合规性。

5.4组织确认：经过上级党组织的审批后，组织召开入党申请人入党宣誓仪式，正式接纳其为中共预备党员，标志着入党积极分子的成长与发展。

五、备案与反馈机制

所有推荐、考察、培养和发展过程中的相关材料需进行归档，包括入党申请书、考察报告、会议记录、发展对象材料等，以便于后续的审核和监控。同时，设立反馈机制，鼓励各级党组织和个人对推荐流程提出意见和建议，以便于不断优化和完善入党积极分子的推荐流程。

六、注意事项

1.各级党组织在实施推荐流程时，要确保信息的真实、准确，避免因虚假资料影响入党积极分子的培养和发展。

2.在考察和培养过程中，应注重保护个人隐私，确保相关信息不外泄。

3.各级党组织要定期开展培训，提高相关人员的业务素质和工作能力，确保推荐流程的顺畅和高效。

通过建立科学、规范的入党积极分子推荐流程，可以有效提升党组织的凝聚力和战斗力，为党的发展输送更多高素质的党员，推动机关单位的整体建设和发展。