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敏捷教练的角色与职责考核试卷

考生姓名：__________答题日期：__________得分：__________判卷人：__________

一、单项选择题（本题共20小题，每小题1分，共20分，在每小题给出的四个选项中，只

有一项是符合题目要求的）

1.敏捷教练的主要职责是：（）

A.负责团队的开发工作

B.确保团队遵循敏捷原则和方法

C.对团队成员进行技术培训

D.设计团队的绩效考核方案

2.敏捷教练在团队中的作用是：（）

A.提高团队的开发效率

B.降低团队的开发成本

C.确保项目按时交付

D.帮助团队解决问题和改进流程

3.以下哪项不是敏捷教练的职责？（）

A.培养团队成员之间的沟通能力

B.帮助团队制定迭代计划

C.对团队进行绩效评估

D.提供技术解决方案

4.敏捷教练在迭代回顾会议中的角色是：（）

A.组织和引导会议

B.记录会议内容

C.提出改进建议

D.监督团队执行改进措施

5.以下哪项不是敏捷教练需要具备的技能？（）

A.沟通协调能力

B.项目管理能力

C.技术开发能力

D.市场营销能力

6.敏捷教练在团队中的角色是：（）

A.领导者

B.管理者

C.咨询师

D.监督者

7.敏捷教练如何帮助团队提高生产力？（）

A.强化团队协作

B.提供技术指导

C.设定严格的交付期限

D.增加团队加班时间

8.以下哪个选项描述了敏捷教练的正确职责？（）

A.负责团队的日常运营

B.制定团队的工作计划

C.帮助团队解决问题和改进工作流程

D.对团队进行绩效评估和考核

9.敏捷教练在团队中的作用不包括以下哪项？（）

A.培养团队成员的敏捷思维

B.提供项目管理的专业知识

C.改进团队的工作环境和氛围

D.负责团队的招聘和选拔

10.敏捷教练在团队中的角色定位是：（）

A.权力型领导者

B.服务型领导者

C.放任型领导者

D.任务型领导者

11.敏捷教练在迭代计划会议中的作用是：（）

A.设定团队的目标和任务

B.提供项目需求的详细信息

C.帮助团队估算任务的工作量

D.监督团队的工作进度

12.以下哪个选项不属于敏捷教练的职责？（）

A.培养团队成员的敏捷技能

B.改进团队的工作流程

C.负责团队的招聘和培训

D.促进团队的沟通与协作

13.敏捷教练如何帮助团队解决冲突？（）

A.采取强硬态度，强制解决问题

B.忽略冲突，让团队自行解决

C.提供中立的观点和建议

D.命令团队遵循既定规则

14.敏捷教练在团队中的作用是：（）

A.提供技术解决方案

B.监督团队的工作进度

C.培养团队成员的敏捷能力

D.负责团队的绩效考核

15.以下哪个选项描述了敏捷教练的正确职责？（）

A.负责团队的财务预算

B.制定团队的工作计划

C.帮助团队改进工作流程和提高效率

D.负责团队的行政事务

16.敏捷教练在团队中的作用不包括以下哪项？（）

A.培养团队成员的领导力

B.提供项目管理的专业知识

C.改进团队的工作环境和氛围

D.负责项目的客户沟通

17.敏捷教练在团队中的角色是：（）

A.决策者

B.执行者

C.咨询师

D.监督者

18.敏捷教练如何帮助团队提高产品质量？（）

A.强化团队协作

B.提供技术指导

C.设定严格的交付期限

D.增加团队工作量

19.以下哪个选项不属于敏捷教练的职责？（）

A.培养团队成员的敏捷技能

B.改进团队的工作流程

C.负责团队的招聘和培训

D.制定团队的绩效考核标准

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