2024版全新保洁员劳动合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版全新保洁员劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方(雇主)名称

1.2甲方(雇主)地址

1.3乙方(员工)姓名

1.4乙方(员工)身份证号码

1.5乙方(员工)住址

2.工作岗位及工作内容

2.1工作岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.2休息日及休假

3.3加班工资

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及公积金

4.4休息日及休假待遇

5.劳动合同期限

5.1合同期限

5.2合同续签

5.3合同终止

6.保密条款

6.1保密信息

6.2保密义务

6.3违约责任

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3违约责任

8.试用期

8.1试用期期限

8.2试用期工资

8.3试用期考核

9.劳动纪律

9.1工作纪律

9.2保密纪律

9.3违纪处罚

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同附件

13.3合同解释

13.4合同变更

14.合同签署及生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方(雇主)名称:物业公司

1.2甲方(雇主)地址:市区路号

1.3乙方(员工)姓名:

1.4乙方(员工)身份证号码:XXXXXX

1.5乙方(员工)住址:市区路号

2.工作岗位及工作内容

2.1工作岗位:保洁员

2.2工作内容:负责甲方指定区域的环境卫生清洁工作,包括但不限于地面清洁、垃圾清理、卫生间清洁等。

2.3工作地点:市区小区

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间:每周一至周日,每天工作8小时,上下午各4小时。

3.2休息日及休假:每月休息2天,休息日由甲方根据工作需要提前通知乙方。

3.3加班工资:加班工资按照《中华人民共和国劳动法》相关规定支付。

4.工资及福利待遇

4.1基本工资:每月人民币2000元。

4.2奖金及补贴:根据甲方规定,年终奖及节日补贴等。

4.3社会保险及公积金:甲方按照国家及地方政策规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4休息日及休假待遇:休息日及休假期间,乙方享有与正常工作日相同的工资待遇。

5.劳动合同期限

5.1合同期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

5.2合同续签:合同期满前一个月,双方可协商续签合同,续签期限为一年。

5.3合同终止:合同期满或双方协商一致解除合同。

6.保密条款

6.1保密信息:甲方公司的商业秘密、技术秘密等。

6.2保密义务:乙方在合同期限内及合同终止后,应遵守保密义务,不得泄露或使用保密信息。

6.3违约责任:如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。

7.竞业限制

7.1竞业限制范围:乙方在合同期限内及合同终止后一年内,不得在市范围内从事与甲方公司业务相同的竞争性工作。

7.2竞业限制期限:一年。

7.3违约责任:如乙方违反竞业限制义务,应承担相应的法律责任。

8.试用期

8.1试用期期限:自2024年1月1日起至2024年1月31日止,共计一个月。

8.2试用期工资:试用期工资为基本工资的80%,即每月人民币1600元。

8.3试用期考核:甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核,包括工作质量、工作效率和团队合作等方面。考核不合格者,甲方有权解除合同。

9.劳动纪律

9.1工作纪律:乙方应遵守甲方的工作规章制度,按时到岗,不得迟到、早退、旷工。

9.2保密纪律:乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。

9.3违纪处罚:如乙方违反工作纪律或保密纪律,甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解雇等处罚。

10.争议解决

10.1争议解决方式:双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2争议解决机构:市劳动争议仲裁委员会。

10.3争议解决程序:按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关规定进行。

11.违约责任

11.1甲方违约责任:如甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇,应按照

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