固定期限、无固定期限合同5篇.docx

固定期限、无固定期限合同5篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[姓名]

一、合同类型与期限

1.合同类型：本合同为固定期限、无固定期限合同。

2.合同期限：

-固定期限：自[起始日期]起至[终止日期]止。

-无固定期限：自[起始日期]起，无确定终止日期，但可依法解除。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.工作地点：乙方的工作地点为[具体地点]。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：甲方实行[具体工时制度]，乙方需按照甲方规定的工作时间上下班。

2.休息休假：甲方保证乙方每周至少休息一日，并依法享受法定节假日和带薪年休假。

四、劳动报酬与福利待遇

1.劳动报酬：乙方的工资由甲方按月支付，实行[具体工资制度]。

2.福利待遇：甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，并依法为乙方缴纳社会保险费。

五、社会保险与福利

1.社会保险：甲方需为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.福利：甲方可依法为乙方提供其他福利待遇。

六、保密义务与竞业限制

1.保密义务：乙方需对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给第三方。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、合同解除与终止

1.合同解除：双方可依法解除本合同，需提前通知对方。

2.合同终止：本合同期满或双方协商一致终止后，需办理终止手续。

八、违约责任与赔偿

1.违约责任：双方应遵守本合同的约定，如有违约行为，需承担相应的法律责任。

2.赔偿：因一方违约造成对方损失的，需承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.争议解决：双方如发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.合同生效与备案：本合同自双方签字或盖章之日起生效，并需到劳动部门备案。

3.其他约定：[其他需要约定的内容]。

甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[姓名]签字（盖章）：签字（盖章）：日期：[日期]

篇2

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#合同条款

一、合同类型

1.固定期限劳动合同：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.无固定期限劳动合同：自______年______月______日起，无确定终止日期。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在______岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点为______，甲方可根据实际情况调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______天工作制，乙方的工作时间为每天______小时。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

2.乙方的基本工资为每月______元，具体薪资结构根据甲方规定执行。

3.甲方可根据乙方的表现和贡献调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有的社会保险和福利待遇按甲方规定执行。

3.甲方可根据实际情况调整乙方的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方进行管理和监督，确保乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

3.如乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方有权根据规定进行处理。

八、双方协商约定的其他内容

1.甲方对乙方的保