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2024版事业单位编外用工聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同签订双方的基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.合同签订的目的和依据
2.1合同目的
2.2合同依据
3.聘用关系及岗位设置
3.1聘用关系
3.2岗位设置
4.工作内容与职责
4.1工作内容
4.2职责要求
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金及补贴
6.3工资支付方式
7.社会保险及福利
7.1社会保险
7.2福利待遇
8.约束条款
8.1竞业限制
8.2保密条款
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.合同解除与终止
10.1合同解除
10.2合同终止
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定事项
12.1其他约定事项一
12.2其他约定事项二
13.合同生效与备案
13.1合同生效
13.2合同备案
14.合同附件及补充协议
14.1附件一
14.2附件二
14.3补充协议
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方的基本信息
1.1双方名称
甲方：_________事业单位
乙方：_________个人
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：_________
乙方授权代表：_________
1.3联系方式
甲方联系电话：_________
甲方电子邮箱：_________
乙方联系电话：_________
乙方电子邮箱：_________
2.合同签订的目的和依据
2.1合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间的聘用关系，规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
2.2合同依据
《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规。
3.聘用关系及岗位设置
3.1聘用关系
本合同为甲方与乙方之间建立的不定期劳动合同关系。
3.2岗位设置
乙方被聘用为甲方_________岗位，具体岗位名称为：_________。
4.工作内容与职责
4.1工作内容
乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，完成下列工作内容：
（1）认真履行岗位职责，完成甲方分配的任务；
（2）遵守国家法律法规和甲方规章制度；
（3）积极参加甲方组织的各项活动。
4.2职责要求
（1）具备相应的专业知识和技能；
（3）能够适应岗位工作要求，确保工作质量。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方的工作时间为每日_________小时，每周工作_________天，具体工作时间由甲方安排。
5.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假待遇。
6.工资待遇
6.1基本工资
乙方的基本工资为每月_________元。
6.2奖金及补贴
乙方在完成工作任务、达到工作要求的情况下，享有甲方规定的各项奖金及补贴。
6.3工资支付方式
甲方每月_________日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
7.社会保险及福利
7.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2福利待遇
甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：
（1）定期体检；
（2）节日慰问；
（3）员工培训等。
8.约束条款
8.1竞业限制
乙方在合同期限内及合同终止后一年内，未经甲方同意，不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内，以任何形式直接或间接参与竞争或自行开业。
8.2保密条款
乙方应对在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和业务信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或以任何方式使用。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）乙方未履行合同约定的工作职责，给甲方造成损失的；
（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的；
（3）乙方违反竞业限制条款的；
（4）乙方有其他违约行为的。
9.2违约责任承担
（1）乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失；
（2）甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
10.合同解除与终止
10.1合同解除
（1）双方协商一致，可以解除合同；
（2）甲方有下列情形之一的，可以解除合同：
①乙方严重违反合同约定；
②乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
③乙方被依法追究刑事责任。
10.2合同终止
（1）合同期限届满，合同自行终止；
（2）合同解除后，合同终止。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.2
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