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2024版专卖门店劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.工作内容与职责

2.1工作内容

2.2工作职责

3.工作时间与地点

3.1工作时间

3.2工作地点

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金与津贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.社会保险与公积金

5.1社会保险

5.2公积金

6.带薪休假

6.1带薪年假

6.2事假

6.3产假

6.4丧假

6.5病假

7.工作条件与安全

7.1工作条件

7.2安全生产

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与变更

11.1合同生效

11.2合同变更

12.合同附件

12.1附件一：工作职责详细说明

12.2附件二：社会保险缴纳明细

12.3附件三：公积金缴纳明细

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同签订与生效日期

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：___________

甲方住所：___________

甲方法定代表人：___________

联系电话：___________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：___________

身份证号码：___________

住址：___________

联系电话：___________

2.工作内容与职责

2.1工作内容

乙方在甲方处从事___________岗位工作，主要工作内容包括：

（1）___________

（2）___________

（3）___________

2.2工作职责

（1）乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作效率和质量。

（2）乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.工作时间与地点

3.1工作时间

乙方实行标准工时制度，每日工作时间为___________小时，每周工作五天，休息两天。

3.2工作地点

乙方工作地点为：___________

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币___________元/月。

4.2奖金与津贴

（1）乙方在完成工作任务后，根据甲方的考核结果，可获得相应的奖金。

（2）乙方在工作中有特殊贡献的，甲方将给予相应的津贴。

4.3工资支付方式

甲方每月_______日支付乙方工资，工资支付方式为_______（现金/银行转账）。

5.社会保险与公积金

5.1社会保险

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

5.2公积金

甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳住房公积金。

6.带薪休假

6.1带薪年假

乙方根据国家法律规定和甲方规定，享有带薪年假_______天。

6.2事假

乙方因特殊情况需要请假，应提前_______天向甲方提出书面申请。

6.3产假

乙方符合国家法律规定条件的，产假为_______天。

6.4丧假

乙方直系亲属去世，乙方可享受_______天的丧假。

6.5病假

乙方因病需休息，应提供医院出具的诊断证明，甲方将根据实际情况给予病假。

7.工作条件与安全

7.1工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

7.2安全生产

乙方应遵守安全生产规章制度，发现安全隐患及时报告甲方，防止事故发生。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

（1）若甲方未按照约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的_____%。

（2）若甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约责任

（1）若乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权给予警告或解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

（2）若乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，乙方应承担相应的法律责任。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）甲方因经营需要或乙方严重违反合同约定，有权解除劳动合同。

（2）乙方因个人原因提出书面解除劳动合同，应提前_______天通知甲方。

9.2合同终止条件

（1）合同约定的期限届满，合同自然终止。

（2）合同因双方协商一致而终止。

（3）因不可抗力导致合同无法继续履行，合同终止。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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