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某局纪检监察室2024年总结及2025年工作计划

一、2024年工作总结

（一）工作回顾

1.严肃执纪问责，强化不敢腐的震慑

在过去的一年里，我局纪检监察室紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作，严肃查处违纪违法行为。共办理违纪违法案件20件，处理党员干部30人，其中党纪处分15人，政纪处分10人，组织处理5人。

2.深化监督检查，强化不能腐的笼子

加强了对重点领域、关键环节和重点岗位的监督检查，发现并督促整改问题50余项。同时，开展“三重一大”事项专项检查，确保权力运行在阳光下。

3.落实宣传教育，强化不想腐的自觉

积极开展党风廉政教育宣传活动，组织党员干部观看警示教育片、参观警示教育基地，开展党风廉政知识测试，强化党员干部廉洁自律意识。

（二）工作亮点

1.创新监督方式，提高监督效能

通过运用大数据、人工智能等手段，实现了对党风廉政建设和反腐败工作的实时监控和分析，提高了监督效能。

2.深化“三不”一体推进，构建良好政治生态

推动党风廉政建设和反腐败工作与深化改革、完善制度、强化法治相结合，形成了一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

二、2025年工作计划

（一）工作目标

1.深化党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。

2.提高纪检监察工作水平，推动党风廉政建设和反腐败工作取得更大成效。

3.加强纪检监察队伍建设，提升纪检监察干部的业务能力和综合素质。

（二）具体措施

1.加强线索处置和案件办理

加大问题线索处置力度，确保问题线索得到及时、准确处置。

提高案件办理质量，确保每一起案件都经得起历史和人民的检验。

2.深化监督检查，强化责任追究

深入开展“三重一大”事项专项检查，确保权力运行规范。

加强对重点领域、关键环节的监督检查，督促整改发现问题。

对履行党风廉政建设主体责任和监督责任不力的，严肃追究责任。

3.落实宣传教育，强化廉洁自律

深入开展党风廉政教育宣传活动，提高党员干部廉洁自律意识。

组织党员干部参加党风廉政知识测试，检验党风廉政建设成果。

创新宣传教育方式，利用新媒体、网络平台等手段，扩大宣传教育覆盖面。

4.加强纪检监察队伍建设

开展纪检监察干部业务培训，提高纪检监察干部的业务能力和综合素质。

加强纪检监察干部的党风廉政建设，确保纪检监察干部自身过硬。

建立激励机制，激发纪检监察干部的工作积极性和创造力。