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医院纪检办公室工作计划（推荐）

一、工作目标

1.深入贯彻落实党的纪律检查工作方针，强化监督执纪问责，保障医院各项工作的顺利开展。

2.加强党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律意识，营造风清气正的医疗环境。

3.确保医院各项规章制度得到有效执行，提高医院管理水平。

二、工作重点

1.加强政治监督

（1）定期组织党员干部学习党的基本理论、基本路线、基本方略，提高政治觉悟。

（2）监督医院党组织执行党的决策部署，确保医院发展方向与党的要求保持一致。

2.加强纪律监督

（1）开展经常性的纪律教育，提高党员干部的纪律意识。

（2）加强对重点岗位、重点人员的监督，防范和纠正不正之风。

（3）严肃查处违纪违规行为，维护党的纪律底线。

3.加强作风监督

（1）持续开展“作风建设年”活动，推动医院作风建设常态化。

（2）加强对医院工作人员的服务态度、工作效率等方面的监督，提高服务质量。

（3）坚决纠正形式主义、官僚主义，减轻基层负担。

4.加强制度建设

（1）健全医院内部管理制度，提高制度执行力。

（2）完善党风廉政建设责任制，明确各级领导干部的党风廉政建设责任。

（3）加强内部审计，防范和化解风险。

三、具体工作计划

1.每月组织一次党员干部学习活动，传达上级党组织的精神和要求，提高党员干部的政治觉悟。

2.每季度对医院党风廉政建设工作进行一次全面检查，发现问题及时整改。

3.每半年开展一次纪律教育月活动，通过专题讲座、案例分析等形式，提高党员干部的纪律意识。

4.每年开展一次党风廉政建设满意度调查，了解医院工作人员和患者的意见和建议，不断改进工作。

5.加强与上级纪检部门的沟通联系，及时汇报工作情况，争取指导和支持。

6.建立健全党风廉政建设档案，对党风廉政建设工作的开展情况进行记录和归档。

7.定期组织党风廉政建设专题培训，提高医院全体工作人员的党风廉政建设意识和能力。

四、工作保障

1.加强组织领导，成立党风廉政建设工作领导小组，明确工作分工，确保工作落实。

2.加大投入，为纪检办公室提供必要的工作条件，确保工作顺利进行。

3.建立激励机制，对在党风廉政建设工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

4.完善考核评价体系，将党风廉政建设工作纳入医院整体考核，确保工作效果。