原创力文档- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四年度文化创意产业劳动合同变更及版权运营协议书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.合同背景及目的
2.1项目背景
2.2项目目的
3.劳动合同变更内容
3.1变更内容概述
3.2变更内容具体条款
3.3变更内容实施时间
4.版权运营协议
4.1版权归属
4.2版权运营范围
4.3版权运营期限
4.4版权运营收益分配
5.保密条款
5.1保密内容
5.2保密期限
5.3违约责任
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担方式
6.3违约责任赔偿标准
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决费用承担
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除与终止的程序
9.合同生效与变更
9.1合同生效条件
9.2合同变更程序
10.合同解除与终止后的处理
10.1财务结算
10.2版权归属
10.3其他处理事项
11.合同附件
11.1附件一：劳动合同变更内容
11.2附件二：版权运营协议
11.3附件三：其他相关文件
12.合同签署日期
13.合同签署地点
14.合同份数及保管
14.1合同份数
14.2合同保管责任
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：文化创意产业有限公司
乙方：张某
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：李某
乙方法定代表人：张某
1.3合同双方联系方式
2.合同背景及目的
2.1项目背景
本合同双方因文化创意产业项目合作，现就劳动合同变更及版权运营达成一致意见。
2.2项目目的
甲方希望通过乙方在文化创意产业领域的专业能力和创作才华，共同推动项目的顺利实施，实现双方互利共赢。
3.劳动合同变更内容
3.1变更内容概述
根据双方协商一致，对原劳动合同进行如下变更：
3.2变更内容具体条款
3.2.1工作岗位：乙方原岗位为设计师，现调整为创意总监。
3.2.2工作内容：乙方负责项目整体创意策划、设计及指导团队工作。
3.2.3工作时间：乙方工作时间调整为每周五天，每天工作8小时。
3.2.4薪酬待遇：乙方月工资调整为人民币20,000元，并享受国家规定的五险一金。
3.2.5工作地点：乙方工作地点为甲方公司所在地。
3.3变更内容实施时间
本合同变更自双方签署之日起生效。
4.版权运营协议
4.1版权归属
乙方创作的所有作品，甲方享有该作品的版权运营权。
4.2版权运营范围
甲方可在全球范围内对乙方作品进行出版、发行、传播等运营活动。
4.3版权运营期限
本版权运营协议有效期为五年，自双方签署之日起计算。
4.4版权运营收益分配
乙方获得甲方版权运营所得收益的20%，甲方获得剩余80%。
5.保密条款
5.1保密内容
乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容负有保密义务。
5.2保密期限
保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后两年。
5.3违约责任
如乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。
6.违约责任
6.1违约情形
双方任何一方违反本合同约定，均构成违约。
6.2违约责任承担方式
违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
6.3违约责任赔偿标准
违约金的计算方式为：违约金=违约金额×违约比例。违约比例根据违约程度确定，最高不超过30%。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.1.1双方协商一致
8.1.2乙方因个人原因提出解除合同
8.1.3甲方因乙方严重违约而解除合同
8.2合同终止条件
8.2.1合同期限届满
8.2.2项目完成或终止
8.2.3双方协商一致终止合同
8.3合同解除与终止的程序
8.3.1提前通知：一方提出解除或终止合同时，应提前30日书面通知对方。
8.3.2解除或终止合同书：双方签署解除或终止合同书，明确双方的权利义务。
8.3.3财务结算：合同解除或终止后，双方应进行财务结算，包括但不限于工资、奖金、福利等。
9.合同生效与变更
9.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
9.2合同变更程序
9.2.1提出变更：任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方。
9.2.2协商一致：双方就变更内容进行协商，达成一致意见。
9.2.3签署变更协议：双方签署变更协议，作为本合同的一部分。
10.合同解除与终止后的处理
10.1财务结算
10.1.1工资结算：合同解除或终止后，甲方应支付乙方截至解除或终止日止的工资。
10.1.2福利
文档评论（0）