- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024房地产的劳动合同模板
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同签订日期
1.2合同生效条件
1.3合同期限
2.双方基本信息
2.1房地产公司名称及地址
2.2员工姓名及联系方式
2.3合同签订地点
3.岗位职责与工作内容
3.1岗位名称及性质
3.2工作职责描述
3.3工作内容详细说明
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间安排
4.2休息日及节假日安排
4.3休息休假制度
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2奖金及提成
5.3保险福利
5.4薪酬支付方式
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险种类及缴纳比例
6.2住房公积金缴纳比例及提取条件
7.劳动保护与职业健康
7.1工作环境安全
7.2职业健康检查
7.3劳动保护措施
8.劳动纪律与工作绩效
8.1劳动纪律规定
8.2工作绩效评估
8.3绩效考核周期及结果运用
9.违约责任
9.1违约行为定义
9.2违约责任承担方式
9.3违约金计算标准
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决期限
11.合同变更与解除
11.1合同变更条件
11.2合同解除条件
11.3合同解除程序
12.合同解除后的经济补偿
12.1经济补偿计算标准
12.2经济补偿支付方式
13.其他约定事项
13.1合同附件
13.2通知与送达
13.3合同附件
14.合同生效及终止
14.1合同生效条件
14.2合同终止条件
14.3合同终止后的处理
第一部分:合同如下:
1.合同订立与生效
1.1合同签订日期:甲方(房地产公司)与乙方(员工)在2004年5月15日就本劳动合同事宜达成一致,本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
1.2合同生效条件:本合同经双方签字(或盖章)后,经甲方人力资源部门备案,视为合同生效。
1.3合同期限:本合同期限自2004年5月16日起至2007年5月15日止。
2.双方基本信息
2.1房地产公司名称及地址:甲方全称为房地产开发有限公司,地址为市区路号。
2.3合同签订地点:本合同在市区路号房地产开发有限公司办公室签订。
3.岗位职责与工作内容
3.1岗位名称及性质:乙方在甲方担任销售经理一职,负责房地产项目的销售管理工作。
3.2工作职责描述:乙方负责制定销售策略、管理销售团队、完成销售目标、协调与客户的关系等。
3.3工作内容详细说明:乙方需负责市场调研、产品推广、客户洽谈、合同签订、售后服务等工作。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间安排:乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作8小时。
4.2休息日及节假日安排:乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
4.3休息休假制度:乙方根据甲方规定,可享受调休、补休等休假待遇。
5.薪酬待遇
5.1基本工资:乙方的基本工资为人民币10000元/月。
5.2奖金及提成:乙方根据销售业绩,可获得提成奖励,具体提成比例由甲方另行规定。
5.3保险福利:甲方为乙方购买社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金,缴纳比例为国家规定标准。
5.4薪酬支付方式:乙方薪酬每月支付一次,支付日为每月15日。
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险种类及缴纳比例:乙方应缴纳的社会保险种类包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,缴纳比例为国家规定标准。
6.2住房公积金缴纳比例及提取条件:乙方应缴纳住房公积金,缴纳比例为12%,提取条件按国家规定执行。
7.劳动保护与职业健康
7.1工作环境安全:甲方保证乙方工作环境符合国家相关安全标准,确保乙方的人身安全。
7.2职业健康检查:甲方每年组织乙方进行一次职业健康检查,确保乙方身体健康。
7.3劳动保护措施:甲方采取必要措施,防止乙方在工作中受到职业病的侵害。
8.劳动纪律与工作绩效
8.2工作绩效
文档评论(0)