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2024版卫生院用工合同

本合同目录一览

1.合同当事人基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条款

3.工作岗位及职责

3.1.工作岗位名称

3.2.工作职责

3.3.工作内容

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息日及法定节假日安排

4.3.加班制度

5.工资及福利待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金及补贴

5.3.福利待遇

5.4.工资支付方式

6.社会保险及公积金

6.1.社会保险

6.2.公积金

7.违约责任

7.1.甲方违约责任

7.2.乙方违约责任

8.合同解除及终止

8.1.合同解除条件

8.2.合同终止条件

8.3.合同解除及终止后的处理

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

9.3.争议解决费用

10.其他约定事项

10.1.保密条款

10.2.不可抗力条款

10.3.合同附件

11.合同生效及修改

11.1.合同生效日期

11.2.合同修改

12.合同签署

12.1.签署日期

12.2.签署地点

13.合同附件

13.1.附件一：工作职责说明书

13.2.附件二：工资表

13.3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细

14.合同附件

14.1.附件四：合同签订证明文件

第一部分：合同如下：

1.合同当事人基本信息

1.1.甲方基本信息

1.1.1.甲方名称：卫生院

1.1.2.甲方地址：市区街道号

1.1.3.甲方法定代表人：

1.1.4.甲方联系电话：01

1.2.乙方基本信息

1.2.1.乙方姓名：

1.2.2.乙方身份证号码：05678

1.2.3.乙方住址：市区街道号

1.2.4.乙方联系电话：02

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2024年1月1日

2.2.合同终止日期：2024年12月31日

2.3.合同续签条款

2.3.1.如双方同意续签，应在合同终止前一个月书面通知对方。

2.3.2.续签合同期限为一年。

3.工作岗位及职责

3.1.工作岗位名称：护士

3.2.工作职责

3.2.1.负责病人的护理工作，包括生活护理、病情观察等。

3.2.2.参与科室的医疗、护理工作讨论，提出合理化建议。

3.2.3.遵守医院各项规章制度，确保病人安全。

3.3.工作内容

3.3.1.每日巡视病房，观察病人病情变化。

3.3.2.协助医生进行诊疗工作，如给药、换药等。

3.3.3.负责病房环境卫生，保持病房整洁。

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间

4.1.1.工作时间为每周五天，每天8小时。

4.1.2.工作时间按国家法定工作时间执行。

4.2.休息日及法定节假日安排

4.2.1.休息日为每周六、日。

4.2.2.法定节假日按照国家规定执行。

4.3.加班制度

4.3.1.甲方根据工作需要安排乙方加班，加班工资按国家规定支付。

4.3.2.乙方每月加班时间不得超过法定工作时间的三分之一。

5.工资及福利待遇

5.1.基本工资

5.1.1.乙方基本工资为人民币4000元/月。

5.1.2.基本工资按月支付。

5.2.奖金及补贴

5.2.1.甲方根据乙方工作表现，按月发放奖金。

5.2.2.乙方享受国家规定的各项补贴。

5.3.福利待遇

5.3.1.乙方享受国家规定的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3.2.乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假等。

5.4.工资支付方式

5.4.1.甲方每月10日前支付乙方上个月工资。

5.4.2.工资支付方式为银行转账。

6.社会保险及公积金

6.1.社会保险

6.1.1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

6.1.2.乙方应按时参加社会保险，并按时缴纳个人应承担的社会保险费。

6.2.公积金

6.2.1.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.2.2.乙方应按时参加住房公积金，并按时缴纳个人应承担的住房公积金费。

8.合同解除及终止

8.1.合同解除条件

8.1.1.乙方因健康原因不能胜任工作，经甲方安排调整工作岗位仍不能胜任的；

8.1.2.乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

8.1.3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

8.1.4.甲方因工作需要调整工作内容，经与乙方协商一致，乙方同意解除合同的；

8.1.5.乙方自愿提出解除合同，并提前一个月书面通知甲方。

8.2.合同终止条件

8.2.1.合同期满，双方无续签意愿的；

8.2.2.甲方因经营困难，经双方协商