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2024版劳务派遣的合同范本.docxVIP

2024版劳务派遣的合同范本.docx

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    甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

    甲方：XXX

    乙方：XXX

    20XX

    COUNTRACTCOVER

    专业合同封面

    RESUME

    PERSONAL

    2024版劳务派遣的合同范本

    本合同目录一览

    1.合同双方基本信息

    1.1派遣单位基本信息

    1.2用工单位基本信息

    1.3派遣员工基本信息

    2.派遣员工的工作内容

    2.1工作岗位

    2.2工作地点

    2.3工作时间

    2.4工作职责

    3.派遣员工的工作待遇

    3.1工资标准

    3.2奖金及补贴

    3.3社会保险

    3.4工伤保险

    3.5住房公积金

    4.派遣员工的工作期限

    4.1派遣期限

    4.2合同期限

    4.3合同解除条件

    5.派遣员工的职责与义务

    5.1派遣员工的义务

    5.2派遣单位的职责

    5.3用工单位的职责

    6.派遣员工的培训与考核

    6.1培训内容

    6.2考核标准

    6.3考核结果

    7.派遣员工的劳动合同

    7.1合同签订

    7.2合同变更

    7.3合同解除

    8.派遣员工的离职手续

    8.1离职通知

    8.2离职手续

    8.3离职补偿

    9.违约责任

    9.1派遣单位的违约责任

    9.2用工单位的违约责任

    9.3派遣员工的违约责任

    10.争议解决

    10.1争议解决方式

    10.2争议解决机构

    10.3争议解决费用

    11.合同生效

    11.1合同生效条件

    11.2合同生效时间

    11.3合同生效地点

    12.合同解除

    12.1合同解除条件

    12.2合同解除程序

    12.3合同解除通知

    13.合同附件

    13.1附件一：派遣员工岗位说明书

    13.2附件二：社会保险缴纳清单

    13.3附件三：住房公积金缴纳清单

    14.其他约定事项

    第一部分：合同如下：

    第一条合同双方基本信息

    1.1派遣单位基本信息

    名称：________________

    地址：________________

    法定代表人：________________

    联系电话：________________

    1.2用工单位基本信息

    名称：________________

    地址：________________

    法定代表人：________________

    联系电话：________________

    1.3派遣员工基本信息

    姓名：________________

    性别：________________

    出生日期：________________

    身份证号码：________________

    2.派遣员工的工作内容

    2.1工作岗位：________________

    2.2工作地点：________________

    2.3工作时间：________________

    2.4工作职责：

    （1）按照用工单位的要求完成各项工作任务；

    （2）遵守用工单位的规章制度；

    （3）服从用工单位的安排和指挥；

    （4）保护用工单位的合法权益。

    第三条派遣员工的工作待遇

    3.1工资标准：

    （1）基本工资：________________元/月；

    （2）岗位工资：________________元/月；

    （3）加班费：________________元/小时；

    3.2奖金及补贴：

    （1）年终奖：________________元；

    （2）高温补贴：________________元/月；

    （3）交通补贴：________________元/月；

    3.3社会保险：

    （1）养老保险：按照国家规定缴纳；

    （2）医疗保险：按照国家规定缴纳；

    （3）失业保险：按照国家规定缴纳；

    （4）工伤保险：按照国家规定缴纳；

    （5）生育保险：按照国家规定缴纳；

    3.4工伤保险：按照国家规定缴纳；

    3.5住房公积金：按照国家规定缴纳。

    第四条派遣员工的工作期限

    4.1派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止；

    4.2合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止；

    4.3合同解除条件：

    （1）双方协商一致；

    （2）派遣员工因严重违反用工单位的规章制度被解除劳动合同；

    （3）派遣员工因严重失职、营私舞弊，给用工单位造成重大损害的；

    （4）派遣员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用工单位另行安排的工作的；

    （5）法律、法规规定的其他情形。

    第五条派遣员工的职责与义务

    5.1派遣员工的义务：

    （1）遵守国家法律法规；

    （2）遵守用工单位的规章制度；

    （3）保守用工单位的商业秘密；

    （4）按照用工单位的要求完成各项工作任务；

    5.2派遣单位的职责：

    （1）按照合同约定支付派遣员工的工资、奖金及补贴；

    （2）为派遣员工缴纳社会保

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