保姆雇佣劳务合同标准范本8篇.docx

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

保姆雇佣劳务合同标准范本8篇

篇1

甲方(雇主):[甲方姓名],身份证号码:[甲方身份证号码]

乙方(保姆):[乙方姓名],身份证号码:[乙方身份证号码]

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方为甲方提供保姆服务达成以下协议:

一、服务内容及要求

乙方同意为甲方提供保姆服务,服务内容包括但不限于:

1.照顾甲方家庭成员,包括饮食起居、健康状况的关注与照顾;

2.承担家庭日常清洁卫生工作,保持家庭环境整洁有序;

3.负责家庭成员的衣物清洗、整理和收纳;

4.协助家庭成员进行简单的日常锻炼和户外活动;

5.其他甲方合理要求的家务事项。

乙方应尽心尽责完成上述服务内容,如因乙方原因导致甲方家庭成员发生意外或健康问题,乙方应承担相应责任。

二、服务期限与时间

1.服务期限:本合同自签订之日起生效,服务期限为[服务期限]年。合同期满后,如双方同意,可续签合同。

2.服务时间:乙方每周工作[每周工作天数]天,每天工作[每天工作小时数]小时。具体工作时间可由甲方根据家庭需要安排,但应提前告知乙方。

三、服务报酬与支付方式

1.服务报酬:乙方的基本报酬为每月[基本报酬]元人民币,甲方应在每月[发薪日期]支付给乙方。如乙方提供额外服务或加班,甲方应另行支付加班费或协商确定报酬。

2.支付方式:甲方通过银行转账方式支付乙方报酬,乙方应提供本人有效的银行账户信息。

四、合同解除与终止

1.合同解除:双方协商一致,可以解除本合同。如乙方存在严重违约行为,甲方有权单方解除合同。

2.合同终止:合同期满后,如双方不再续签,合同自然终止。如因乙方原因导致合同提前终止,乙方应承担相应违约责任。

五、其他事项

1.双方应严格遵守本合同约定,如一方违约,应承担相应法律责任。

2.乙方在服务期间应遵守国家法律法规和甲方家庭规定,如因乙方违法行为导致甲方损失,乙方应承担赔偿责任。

3.本合同未尽事宜,可由双方协商补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

5.本合同自双方签字之日起生效。如有争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方(签字):[甲方签字]

日期:[签订日期]

乙方(签字):[乙方签字]

日期:[签订日期]

篇2

甲方(雇主):_________

乙方(保姆):_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就保姆雇佣劳务事宜达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意为甲方提供保姆服务,照顾甲方家庭中的老人、孩子或其他需要照顾的人员。具体工作内容包括但不限于:烹饪、洗衣、打扫、陪伴老人或孩子等。

2.工作地点为甲方的住所:_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天,每天工作____小时。具体工作时间根据甲方家庭的需要和安排而定。

2.乙方有权享受国家法律规定的休息日和节假日,但应提前告知甲方,并根据甲方家庭实际情况安排工作。

四、劳动报酬和支付方式

1.乙方每月的基本工资为人民币____元整。具体工资数额根据乙方的实际工作表现和生活习惯而定。

2.甲方每月以银行转账的方式向乙方支付工资,具体转账时间为每月的____日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和方式按照国家规定执行。

2.乙方在甲方工作期间,有权享受甲方提供的福利待遇,如年终奖、过节费等。具体福利待遇根据甲方的实际情况而定。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得擅自离岗、旷工或从事其他违法活动。如有违反,甲方有权解除劳动合同并不给予任何赔偿。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的主观过错和客观损失而定。

2.如因乙方的过错导致甲方家庭财产损失或人身伤害,乙方应承担相应的赔

文档评论(0)

chen + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档