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二零二四年成都事业单位劳动合同范本（含劳动合同解除及终止条件）
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订时间及地点
1.3合同期限
1.4合同生效条件
2.工作岗位与职责
2.1工作岗位
2.2工作职责
2.3工作地点
3.工作时间与休息休假
3.1工作时间
3.2休息日
3.3休假制度
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3津贴补贴
4.4加班工资
4.5社会保险及公积金
5.劳动保护与职业健康
5.1工作环境与条件
5.2安全生产与职业健康
5.3劳动保护用品
6.劳动合同解除与终止
6.1解除条件
6.2解除程序
6.3终止条件
6.4终止程序
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.法律适用与争议解决
9.1适用法律
9.2争议解决方式
9.3仲裁机构
10.其他约定事项
10.1合同附件
10.2合同变更
10.3合同解除
11.合同签订日期
12.合同双方签字盖章
13.合同备案
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方法定代表人（或负责人）：[姓名]
甲方法定代表人（或负责人）身份证号码：[身份证号码]
甲方单位名称：[单位名称]
甲方单位地址：[单位地址]
乙方姓名：[姓名]
乙方身份证号码：[身份证号码]
乙方联系方式：[联系方式]
1.2合同签订时间及地点
签订时间：2024年[日期]
签订地点：[地点]
1.3合同期限
合同期限自2024年[日期]起至[终止日期]止。
1.4合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.工作岗位与职责
2.1工作岗位
乙方工作岗位：[具体岗位名称]
2.2工作职责
乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。
乙方的工作职责包括但不限于：[具体职责描述]
2.3工作地点
工作地点：[具体工作地点]
3.工作时间与休息休假
3.1工作时间
工作时间：[具体工作时间，如每日工作8小时，每周工作40小时]
3.2休息日
休息日：[具体休息日安排，如每周六、日或国家法定节假日]
3.3休假制度
乙方享有国家规定的各类休假，包括但不限于年假、病假、事假等。
4.劳动报酬
4.1基本工资
基本工资：[具体金额]
4.2绩效奖金
绩效奖金：根据甲方绩效考核结果，按月或季度发放。
4.3津贴补贴
津贴补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。
4.4加班工资
加班工资：按国家规定计算。
4.5社会保险及公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.劳动保护与职业健康
5.1工作环境与条件
甲方应保证乙方工作环境符合国家规定的工作环境标准。
5.2安全生产与职业健康
乙方应遵守安全生产规定，参与职业健康检查。
5.3劳动保护用品
甲方提供必要的劳动保护用品。
6.劳动合同解除与终止
6.1解除条件
双方协商一致；
乙方严重违反合同约定；
甲方依法解除劳动合同；
6.2解除程序
双方协商解除合同，应签订书面协议；
甲方依法解除合同，应提前[具体时间]通知乙方；
6.3终止条件
合同期满；
乙方达到法定退休年龄；
双方协商一致终止合同；
6.4终止程序
合同期满或达到终止条件，双方应办理终止手续。
7.违约责任
7.1违约情形
乙方未按时完成工作任务；
甲方未按时支付劳动报酬；
任何一方违反合同约定；
7.2违约责任承担
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