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二零二四年度餐饮店卫生防疫合作协议范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

1.5合同目的

2.卫生防疫责任与义务

2.1餐饮店卫生管理责任

2.2卫生防疫措施

2.3卫生防疫培训

2.4卫生防疫设施与设备

2.5食品安全监督

3.卫生防疫监督检查

3.1监督检查频率

3.2监督检查内容

3.3监督检查方法

3.4监督检查结果处理

4.卫生防疫事件处理

4.1事件报告

4.2事件调查

4.3事件处理

4.4事件责任追究

5.卫生防疫经费

5.1经费来源

5.2经费使用范围

5.3经费使用监督

5.4经费结算

6.卫生防疫信息共享

6.1信息共享内容

6.2信息共享方式

6.3信息保密

6.4信息更新

7.合同履行与变更

7.1合同履行

7.2合同变更

7.3合同解除

7.4合同终止

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决费用

10.合同附件

10.1附件一：卫生防疫管理制度

10.2附件二：卫生防疫设施设备清单

10.3附件三：卫生防疫培训计划

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.合同解除后的处理

13.1财务处理

13.2资产移交

13.3人员安置

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同解释

14.3合同解除后的保密义务

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“二零二四年度餐饮店卫生防疫合作协议”。

1.2合同双方

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.3合同签订日期

本合同于二零二四年[月]月[日]日签订。

1.4合同有效期

本合同自签订之日起生效，有效期为一年。

1.5合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在餐饮店卫生防疫方面的权利、义务和责任，共同保障餐饮店的卫生安全，保障消费者健康。

2.卫生防疫责任与义务

2.1餐饮店卫生管理责任

甲方负责餐饮店的卫生管理，确保店内环境清洁、卫生设施完善。

2.2卫生防疫措施

（1）定期对餐饮店进行消毒；

（2）确保食品加工、储存、销售等环节的卫生；

（3）对员工进行卫生防疫知识培训；

（4）配备必要的卫生防疫设备和用品。

2.3卫生防疫培训

甲方应定期组织员工进行卫生防疫知识培训，提高员工的卫生防疫意识和能力。

2.4卫生防疫设施与设备

（1）消毒液、洗手液等；

（2）防蝇、防鼠、防蚊设施；

（3）废弃油脂、泔水等处理设施。

2.5食品安全监督

甲方应建立健全食品安全监督制度，确保食品安全。

3.卫生防疫监督检查

3.1监督检查频率

乙方每月对甲方进行一次卫生防疫监督检查。

3.2监督检查内容

监督检查内容包括但不限于：

（1）餐饮店卫生状况；

（2）卫生防疫设施与设备运行情况；

（3）员工卫生防疫知识掌握情况；

（4）食品安全管理制度执行情况。

3.3监督检查方法

监督检查采用现场检查、查阅资料、询问等方式进行。

3.4监督检查结果处理

监督检查结果以书面形式通知甲方，甲方应在接到通知后及时整改。

4.卫生防疫事件处理

4.1事件报告

发生卫生防疫事件时，甲方应在24小时内向乙方报告。

4.2事件调查

乙方接到事件报告后，应立即进行调查，查明事件原因。

4.3事件处理

根据调查结果，乙方应采取相应的处理措施，包括但不限于：

（1）对责任人员进行处罚；

（2）对受影响区域进行消毒；

（3）加强卫生防疫措施。

4.4事件责任追究

对于造成严重后果的卫生防疫事件，乙方有权追究甲方责任。

5.卫生防疫经费

5.1经费来源

本合同约定的卫生防疫经费由甲方承担。

5.2经费使用范围

（1）卫生防疫设施与设备购置；

（2）卫生防疫措施实施；

（3）卫生防疫培训；

（4）卫生防疫监督检查。

5.3经费使用监督

乙方对甲方使用的卫生防疫经费进行监督。

5.4经费结算

本合同约定的卫生防疫经费在合同到期后进行结算。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）未按时支付卫生防疫经费；

（2）未按约定执行卫生防疫措施；

（3）未按约定进行卫生防疫培训；

（4）未按约定提供卫生防疫设施与设备；

（5）发生卫生防疫事件未及时报告或处理不当。

8.2违约责任承担

甲方违约时，应向乙方支付违约金，违约金为[金额]元。

8.3违约赔偿

甲方因违约给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方因履行本合同发生的争