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医院人力资源管理系统-简介
医院人力资源管理系统
简
介
陕西阡陌网络科技有限公司
2015.4.6
目录
第一部份软件概述2
1、项目背景2
2、系统建设目标3
3、总体功能模块设计3
4.软件功能4
4.1功能模块介绍4
4.1.2员工平台4
4.1.3机构管理5
4.1.4人事资料管理5
4.1.5人事报表统计8
4.1.6排班管理9
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医院人力资源管理系统-简介
4.1.7考勤管理9
4.1.8薪资管理11
4.1.9招聘管理13
4.1.10培训管理14
4.1.11企业公告14
4.1.12系统管理15
第一部份软件概述
1、项目背景
根据医院人力资源新的管理要求，在实现人员基础资料管
理、薪金管理、社保管理、各科室人员排班考勤管理，实现薪金
与考勤关联自动计算人员工资，生产统一报表、解决人头点不表
清问题，本系统能够实现核算准确，提高工作效率的目标，达到
员工一站管理，实现医院人力资源全面信息化管理
。
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医院人力资源管理系统-简介
2、系统建设目标
3、总体功能模块设计
系统功能模块图
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医院人力资源管理系统-简介
4.软件功能
4.1功能模块介绍
界面简洁、风格统一、操作简单、用户可迅速上手使用。
多用户协同工作，数据共享。
完美灵活的权限管理。
方便的Excel数据导入、导出(支持Excel、Word、文本、网页
格式)功能。
4.1.2员工平台
员工平台，包括内部消息、单位通讯录、企业信息介绍浏览、
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医院人力资源管理系统-简介
企业公告发布、劳动法规及政策、员工信息、证照资料、职称评定、合
同信息、员工调动、员工离职、员工复职、奖惩信息、工资查询、考勤查
询、出差信息、休假查询、加班查询、参与培训计划、培训协议、考勤考
核、常用审批备注等功能。
4.1.3机构管理
机构管理是人事软件的基础之一，主要包括科室类别、科室岗位、
组织结构三个部分。
科室类别主要有两种分类，分别从财务角度和人事管理角度来进
行设置。
4.1.4人事资料管理
人事档案管理是人事软件的基础，包括了人事管理、职称评定、
人事调动、合同管理、人事报表统计分析等功能。
多种人员分类属性，能够更好的对人员进行管理。
界面简洁、风格统一、操作简单，灵活的数据导入导出功能
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