通用人员聘用合同范本5篇.docx

通用人员聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________市有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本聘用合同。

一、聘用期限

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作内容与要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排_________岗位的工作。在聘用期间，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2.乙方在受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，积极履行工作职责。

3.乙方在受聘期间不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需离开工作岗位的，必须向甲方负责人请假，否则视为旷工。

4.乙方在受聘期间必须保证工作时间的稳定，如遇特殊情况需调整工作时间的，必须向甲方负责人请示，获得批准后方可调整。

5.乙方在受聘期间应积极与同事沟通交流，共同协作完成工作任务。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方在受聘期间的工资为人民币_________元整（￥________），甲方每月定期以银行转账的方式支付乙方工资。

2.乙方在受聘期间享受与甲方员工相同的福利待遇。

3.乙方在受聘期间的工作表现突出，甲方将给予相应的奖励。

四、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。

2.乙方在受聘期间如擅自离开工作岗位或调整工作时间未经甲方负责人同意的，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方如未按时支付乙方工资或未给予乙方相应的福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

五、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。协商一致的，可签订补充协议。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（聘用单位）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（受聘人）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：XXX

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同：

一、合同期限

1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方XXX部门从事XXX工作。

2.乙方的工作地点为XXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度，夏季作息时间上午XX时至XX时，下午XX时至XX时；冬季作息时间上午XX时至XX时，下午XX时至XX时。甲方保证乙方每周至少休息XX日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

3.法定节假日，甲乙双方协商安排。

四、劳动报酬和社会保险待遇

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月基本工资为XXX元，试用期工资为XXX元。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件，并建立健全内部规章制度，确保乙方在安全环境下工作。

4.甲方为乙方办理社会保险，具体项目以社会保险机构要求为准，费用由甲方承担。乙方有义务配合办理社会保险，否则由此造成的责任由乙方承担。

五、双方的权利和义务

1.甲方的权利：有权要求乙方遵守公司的规章制度，保证安全卫生；有权根据经营需要调整乙方的岗位；有权对乙方的工作进行监督、检查；有权在乙方违约的情况下，依据公司规章对乙方进行处罚。

2.甲方的义务：为乙方提供必要的工作条件和环境；按时支付乙方的劳动报酬；为乙方办理社会保险；确保乙方在工作中的安全卫生。

3.乙方的权利：有权要求甲方按时支付劳动报酬和提供必要的工作条件；有权要求甲方为其办理社会保险；有权在试用期满后要求甲方与其签订正式劳动合同；有权在甲方违约的情况下，要求甲方承担相应的赔偿责任。

4.乙方的义务：遵守公司的规章制度，服从甲方的管理和调度；按时完成分配的工作任务；确保工作安全卫生；对甲方交给的任务不推诿、不拒绝。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条