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2024版外籍员工聘用劳动合同

合同编号：_______

签订日期：_______

签订地点：_______

甲方（聘用单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（外籍员工）：_______

护照号码：_______

国籍：_______

联系地址：_______

联系电话：_______

鉴于甲方因业务发展需要，乙方作为外籍专业人士，愿意为甲方提供服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经协商一致，就外籍员工聘用事宜达成如下合同条款：

第一条合同类型与期限

1.1本合同为固定期限劳动合同。

1.2合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条工作内容与岗位

2.1甲方聘用乙方担任_______岗位。

2.2乙方的工作内容和职责为：_______。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为_______。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体为：_______。

4.2乙方享有中国法定节假日及休息日。

第五条薪酬

5.1甲方应按照以下标准向乙方支付薪酬：_______。

5.2甲方应于每月的_______日前支付乙方上月薪酬。

第六条社会保险和福利

6.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

6.2乙方享有甲方规定的福利待遇。

第七条保密义务

7.1乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息保密。

第八条知识产权

8.1乙方在聘用期间创造的知识产权归甲方所有。

第九条合同的变更、续签和解除

9.1双方可协商一致变更本合同内容。

9.2合同期满，双方可协商续签。

9.3一方希望解除合同，应提前_______天书面通知另一方。

第十条违约责任

10.1如甲方未按时支付薪酬，应按_______支付违约金。

10.2如乙方违反保密义务或未完成工作任务，应承担违约责任。

第十一条争议解决

11.1双方因履行本合同发生争议，应先友好协商解决。

11.2协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十二条其他约定

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

第十三条合同生效

13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______

法定代表人（签字）：_______护照复印件粘贴处：_______

签订日期：_______签订日期：_______

[注：以上为合同的前半部分，正文结束。]

第十四条工作许可和居留许可

14.1甲方应协助乙方办理在中国的工作许可和居留许可。

14.2乙方应确保其提供给甲方的所有文件真实有效。

第十五条税务处理

15.1乙方应遵守中国的税法规定，依法纳税。

15.2甲方应根据国家规定代扣代缴乙方的个人所得税。

第十六条合同终止的通知

16.1合同终止时，乙方应按照甲方规定完成工作交接。

第十七条培训与发展

17.1甲方应为乙方提供必要的职业培训和发展机会。

第十八条合同的解释

18.1本合同的解释权归甲方所有，合同条款与国家法律法规不一致时，以法律法规为准。

一、附件列表：

附件一：乙方的护照复印件及签证信息；

附件二：乙方的工作许可和居留许可复印件；

附件三：乙方的职位描述和职责要求。

二、违约行为及认定：

甲方未按时支付薪酬或未履行合同规定的其他义务；

乙方未按合同规定提供服务或违反保密义务。

三、法律名词及解释：

劳动合同：指明确双方劳动关系及权利义务的法律文件；

工作许可：指外籍人员在中国工作的合法证件；

居留许可：指外籍人员在中国居住的合法证件。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

如乙方因故无法履行合同，应及时与甲方沟通并寻求解决方案；

如甲方变更工作内容或岗位，应与乙方协商并取得同意。

五、所有应用场景：

企业运营：甲方为补充国际视野，聘用外籍专业人才；

国际项目：甲方为开展国际合作项目，聘用外籍项目管理人员；

语言教学：甲方为提供语言教学服务，聘用外籍教师；

技术研发：甲方为加强技术研发能力，聘用外籍研发人员。

[注：以上内容为合同的后半部分及附件及其他补充说明，正文结束。]