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消防平安卫生治理条例

1.1为了使公司的每一个角落都充满着平安、卫生、温馨的良好的厂风厂貌，为了保障公司的平安消费和全体员工的劳动人身平安；为了加强全体员工的消防、平安、卫生的思想认识；为了鼓舞全体员工积极性去觉察和消灭一切不平安要素，防止事故的发生，提高劳动消费率和经济效益。按照上级主管部门的指示精神，结合本公司的实际消费情况，特别制定《英德市宏利皮革消防、平安、卫生治理制度》。

1.2本《制度》适用于在英德市宏利皮革工作的全体员工。

1.3为了强化本《制度》的贯彻和执行，加强治理力度，本《制度》采取经济处分、书面警告及辞退出厂的治理手段。假设违犯本《制度》三次以上者即为屡犯，屡犯者退出厂。假设触犯有关法律的，那么送交司法部门，将其追查法律责任。

1.4按照公司消费的实际情况，事故情节的轻重以及责任人态度的好坏，处分的对象包括违章肇事者、班组长、区域责任人、车间主管、部门主管、整个班组或整个部门。

5本《制度》的贯彻、执行由办公室的专职平安员代表公司行使职权。

2.1公司的保安机构，是对付突发事件、抢险救灾、打击一切违法犯罪行为，确保公司平安运转的一支坚强队伍，每个保安人员必须时刻保持高度的责任感和警觉性，严格遵照执行公司制定的门卫值班制度。玩忽职守、包庇坏人、隐瞒事实真相者，一律辞退。

2.2保安人员必须熟悉公司的各项规章制度，对公司的环境区域、物料储存、人员分布、消费场所和易燃易爆炸物品的化学特性都要了如指掌。

2.3有以下情形之一者，当值保安员必须禁止其进入厂区，违规者和保安员各罚款50至100元。

2.3.1喝了酒后。

2.3.2正在吸烟。

2.3.3神志不清、四肢麻痹、行走不便者。

2.3.4穿戴不整齐打卡上班（包括穿保护不到脚趾和脚后跟的鞋类等和穿阻碍机台操作的奇装异服，消费操作人员不准留长头发和穿高跟鞋）。

2.3.5携带易燃易爆物品。

2.3.6身份不明者以及无业务往来的非本公司人员。

2.3.7未满12周岁的青年儿童。

2.3.8年迈体弱、视力欠缺、精神失常者。

2.4非公司指定的泊车场所，其他地点严禁停放一切车辆，违规者和保安员各罚款10至50元。

2.5未经总经理或副总经理的批准，严禁任何车辆和私人的物件在厂内进展电焊、气焊等维修作业，违者罚款50至500元。

2.6非公司招聘或指定的驾驶人员，严禁动用一切机动车辆（包括叉车），当值保安员应责令其停顿驾驶，否那么保安员罚款10至100元；违章驾驶者罚款30至200元

2.7消费区域严禁吸烟，违者一律辞退。外单位人员入厂时，要向其说明禁烟规定，不听劝阻者重罚。

2.8严禁携带公司的汽油、柴油、甲苯、丁酮、硫酸等易燃易爆物品和危险品出厂，违者罚款100至500元。

2.9保安员必须熟悉公司所有消防器材的功能，操作技巧以及放置的地点，如遇火警立即组织人员扑救，有遇事故不及时采取措施处理者，必须追查其责任。

2.10从16：00至第二天8：00，当班值保安员，必须每隔一小时到公司的每个区域认真巡查一次，觉察事故隐患和肇事者，要坚决制止，并及时告平安员或值班的车间主管，违者辞退出厂。

3.消防、平安教育体制

3.1新入职的本公司员工，都必须通过上岗前的三级“平安教育培训，经考核合格后，方可上岗操作；考核不合格者不准聘用。

3.2三级平安教育的内容包括如下三个方面，假设平安教育负责人渎职，那么罚款100至200元。

3.2.1公司一级-----由公司的平安员负责讲述平安消费、防火平安、劳动保护和机电平安操作等方面的根本常识，以及各种消防器材的功能、用处、操作方法等。

3.2.2车间一级-----由各部门的主管负责讲述部门车间的平安消费、劳动保护、工艺流程、岗位规那么等方面的制度、措施。

3.2.3班组一级-----由所在的班组的班组长负责讲述该组工作的性质、范围、要求，以及岗位平安操作规程、消费工艺参数和操作技巧、处理事故的应急措施（包括机械电气的紧急刹车按钮的位置）。

3.3通过三级“平安教育考核后，平安员抽检时，仍没有掌握岗位平安操作规程、各种消防器材的功能和操作方法，以及不按规定要求使用劳保用品者，罚款50至100元。

3.4要积极参加消防、平安的教育、培训、测试及竞赛活动，无故缺勤者，每次罚款30至50元。

3.5损坏或撕毁宣传栏、标语、警告标志、操作规程等平安设备者，罚款50至100元。

4.1各类消防器材的维修、保养、治理工作，由公司平安员全面负责。

4.2非火警严禁动用消防器材。假设因特别缘故需用消防水管、水带、卷盘等，必须先跟平安员提出申请，违者罚款50至100元。

4.3发生火警动用消防器材后，当事人或现场负责人必须向平安员递交着火报告（包括着火缘故、规模、扑救通过、耗费消防器材的