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员工岗前培训总结报告（精选3篇）

员工岗前培训总结报告篇1

各位新员工：

大家好！经过为期一周的紧张培训，我相信大家对从企业文化到

管理制度，从业务操作到服务礼仪都有了大概的了解，首先祝贺你们

即将步入岗位工作，开启人生新的征程。同时，也预祝你们能在新的

岗位上实现自我发现、自我提升和自我完善。

借此机会，我代表分行党委讲几点意见，希望你们在以后的工作

中能够珍惜提供的平台，严格要求自己，砥砺奋进，早日成长成才。

一是积极融入，尽快适应。

首先是融入岗位。要认真学习业务操作，熟悉岗位制度，遵守管

理规定，适应工作环境，树立工作责任心，从转变思想开始，将个人

发展融入岗位工作；其次是融入集体。一滴水只有放进大海，才不会

枯竭，一个人只有融入集体，才能更好的发挥力量。新员工要积极主

动的融入到工作环境中，树立大局意识与集体意识，勤学多问，在团

队中学习提升自己，发挥团结协作，增强集体荣誉感；再次是要融入

发展。你们正值青春韶华，正是干事创业阶段，分行是一个年轻的、

优秀的、有潜质的团队，正处于快速发展阶段，要将你们的青春活力，

拼搏奋进融入到业务发展，努力适应发展速度，将自己价值的实现融

入到企业的长远发展中来。

二是努力学习，快速提升。

从你们大学毕业走出校门的那一天，大学四年所学到的知识已经

有50%老化掉了，要是自己尽快脱颖而出，成为优秀的人才，关键是

要提高自主学习的能力，尤其是刚踏入社会，步入岗位的你们，需要

学习的东西还有很多，从业务技能到专业知识，从工作发放到为人处

事，既要把所学的知识运用到实践，又要学会在实践中总结经验，快

速提升。向前辈学习，可以让你少走弯路，用心积累可以是你成长的

更快，毕业后的五年既是过渡期，更是职业生涯的定型期，利用这五

年学习、积累、厚积薄发才会让自己在以后的职业生涯中稳得住、走

得正、长得快。所幸，不缺优秀的人才，只要你们有上进的愿望，你

都能从身边找到老师，找到榜样，也会为优秀的人提供更高的平台。

三是廉洁自律，忠诚担当。

你们正处于价值观形成和确立的关键时期，要始终严格要求自己，

不断强化自身修养，加强廉洁自律意识，守纪律，重操守，坚持自尊、

自省、自警、自励。作为一名银行从业人员，更是要筑牢道德风险堤

坝，坚持廉洁从业，经得起诱惑，守得住底线，在日常工作中，不断

增强职业道德意识、风险意识、法律意识和自我提防意识，将廉洁自

律内化于心，外化于行；在实践中，勤于思考，大胆探索，锤炼自己

忠诚履职、尽心尽责、积极进取的良好品质，逐渐成长为一名德、能、

勤、绩、廉全面发展的综合性人才；要忠于组织、忠于事业、忠于岗

位，要树立大局意识、规矩意识、责任意识和奉献意识，要守得住清

贫、耐得住寂寞，在平凡的岗位上将自己锤炼成优秀人才。

四是敬业奉献，志存高远。

目前，正处于快速发展阶段，基层职工工作压力大、任务重是现

实情况，你们必须做好能吃苦、能打仗的准备。我行有一批很优秀的

员工，他们经历了发展初期与发展中的每一步艰难，始终秉持兢兢业

业、精益求精的工作作风，以超乎寻常的努力向着更高、更远、更强

的目标迈进，他们不仅为分行的发展做出了巨大贡献，也在这个过程

中得到了很好的历练，走上了管理岗位，我想那是他们应得的，作为

新员工要懂得只要你付出同样的努力你也会在不远的将来得到这一切。

天道酬勤。只要你们始终专注于自己的奋斗目标，并为之付出行

动与汗水，保持乐观与追寻，勤奋努力，持之以恒，就一定能实现职

业生涯的辉煌！我们也等待着你发光的那一刻。

最后祝大家心情愉快、工作顺利！

员工岗前培训总结报告篇2

在人力资源部全体同事的精心策划和严密组织之下圆满结束了，

这次集团人力资源部为我们新员工安排的一系列培训课程内容涵盖丰

富、多彩，贴近新员工实际需求，各位讲师授课生动有趣、通俗易懂。

虽然仅有短短的两天集中培训时间，但是，却让我受益匪浅、感受颇

多。

培训期间，我感触的就是深刻了解公司的企业使命“建筑理想生

活”“理想生活到”的企业愿景，以及以“诚信责任创新共赢”为企

业的核心价值观等等，这让我们新入职的员工感到了是有责任心的企

业，是一个有灿烂梦想和远大理想的企业，同时对公司的辉煌明天也

充满了信心和希望。

通过本次培训，我更加深了对了解和认识，也感受到了xx人的热

心用心和细心的作风和态度，同时也感受到了集团总裁、副总裁等集

团领导对