保姆雇佣合同模板范本5篇.docx

保姆雇佣合同模板范本5篇

篇1

甲方（雇主）：______

乙方（保姆）：______

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方为保姆事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方家中担任保姆工作，照顾甲方及其家人的日常生活。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于：负责每日的烹饪、清洁、洗衣、照顾孩子、陪伴老人等。

3.乙方的工作地点为甲方家中，如有需要，乙方应随时服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天______小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日及时间安排由甲乙双方协商确定。

3.乙方在工作时间外，有权享受正常的休息和休假。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬______元。具体支付方式和时间由甲乙双方协商确定。

2.乙方在甲方家中工作期间，甲方应提供必要的生活保障和福利待遇，如提供适当的住宿条件、餐饮等。

3.乙方在甲方家中工作期间，甲方应确保乙方的人身安全，并提供必要的劳动保护措施。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方家中工作期间，甲方应确保乙方的身体健康和人身安全，并提供必要的劳动保护措施。

3.乙方在甲方家中工作期间，如发生工伤或职业病等意外情况，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.甲方或乙方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应赔偿对方的全部损失。

七、争议解决

1.本合同的解释权归甲乙双方所有。如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守相关法律法规和程序规定。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（保姆）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方为保姆事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方同意为甲方提供保姆服务，照顾甲方家庭中的孩子、老人或病人等，并保持其生活环境的清洁卫生。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保服务质量。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间和地点由甲方安排。

2.乙方应按时到岗，并保证工作期间的专注和高效。

四、报酬和福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资人民币____元整。

2.乙方在甲方工作期间，享受基本的福利待遇，如提供餐食、住宿等。

3.乙方在工作表现优异时，甲方可给予相应的奖励。

五、劳动保护和条件

1.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方在工作过程中应遵守相关规定，确保自身和他人的安全。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方在工作过程中应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或拒绝执行。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，确保合同的顺利执行。

七、合同解除和终止

1.合同期内，双方均不得随意解除或终止合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.合同期满或双方协商一致后，可提前解除或终止合同。但应提前告知对方，并办理相关手续。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先尝试友好协商解决。如协商无果，可寻求法律援助或向有关部门投诉。

2.在争议解决期间，双方应继续履行合同中的其他约定。

九、其他约定事项

1.甲方在合同期内可调整乙方的工资和福利待遇，但应提前告知乙方，并确保调整后的待遇不低于原标准。

2.乙方在合同期内有权要求甲方为其缴纳社会保险费等相关费用。甲方应按时足额为乙方缴纳相关费用。

3.合