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企业雇员的劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（雇员）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方聘请乙方从事的职位为：_______________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的相关规定执行。因工作需要，经协商同意安排加班。

2.休息休假按国家法定规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月，甲方按照公司薪酬制度为乙方发放工资。

2.甲方根据乙方的工作表现及绩效，对乙方进行奖励或惩罚。

3.甲方每月_____日左右以转账或现金形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方的其他福利待遇，具体详见甲方规章制度。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项管理制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方管理制度的，甲方可根据法律、法规和本公司管理制度给予相应的处分。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.乙方在本合同履行过程中知悉的甲方商业秘密，无论本合同是否变更、解除、终止，乙方均应当保守秘密，不得泄露或利用该商业秘密损害甲方的利益。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事__________岗位的工作。

2.乙方的工作职责和具体内容按照甲方的规定执行。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩，可能有奖金或提成。

四、保险及福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）安排乙方工作任务，并对其工作表现进行评估。

（2）按时支付乙方薪资。

（3）提供必要的工作条件和保障。

（4）对乙方进行培训和提升。

2.乙方的权利与义务：

（1）按照甲方的要求完成工作任务。

（2）遵守甲方的规章制度。

（3）享有国家规定的休息和休假权利。

（4）享有甲方规定的福利和待遇。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。

七、违约责任

1.甲方未按时支付乙方薪资的，应支付违约金。

2.乙方违反甲方规定的，应按甲方规定承担相应责任。

八、其他约定

1.本合同未