2025北京市新劳动合同书样本.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：（全称）

地址：（详细地址）

联系电话：（电话号码）

电子：（电子地址）

乙方（劳动者）：（全称）

身份证号码：（身份证号码）

通讯地址：（详细地址）

联系电话：（电话号码）

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方担任相关职务，乙方愿意接受甲方的聘请，并明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同的类型

1.本合同为（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同），自（劳动合同开始日期）起至（劳动合同结束日期）止。

2.乙方的职务为（职务名称），工作地点为（工作地点）。

第二条工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成所分配的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为（工资数额），按月支付。

2.乙方的工作时间符合法律规定，甲方按时足额支付乙方工资。

3.乙方享受（福利待遇名称，如：五险一金、带薪年假、年终奖等），具体按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为（工作时间，如：每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时），国家法定节假日按法律规定执行。

2.乙方享有（年假天数）天的带薪年休假，具体按照甲方的相关规定执行。

第五条劳动保护

1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，注意自身安全。

第六条解除和终止劳动合同的条件

1.在合同期内，任何一方均有权提前（提前通知天数）天书面通知对方解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：

（1）甲方依照本合同第六条第一项的规定解除劳动合同的；

（2）乙方依照本合同第六条第二项的规定解除劳动合同的；

（3）劳动合同期满，甲方不再与乙方续签劳动合同的。

第七条保密条款

1.乙方同意在合同期内及合同终止后继续承担保密义务，对在甲方获取的保密信息予以保密。

2.保密信息包括：商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：（签名或盖章）

乙方（劳动者）：（签名或盖章）

签订日期：（年）年（月）月（日）日

注意事项：

1.确保合同内容完整、准确，避免遗漏重要条款。

2.仔细阅读并理解每一条款的内容，特别是涉及权利义务、违约责任等方面的条款。

3.确认合同双方填写的信息真实、有效，如有虚假信息可能导致合同无效。

4.双方在签订合应充分沟通，确保双方对合同内容达成一致。

5.签订合同后，双方应严格履行合同义务，遵守国家法律法规。

解决办法：

1.如有遗漏重要条款，双方可协商补充，确保合同内容的完整性。

2.对于不理解或存在疑问的条款，可寻求专业法律人士的帮助，以便更好地理解合同内容。

3.发现虚假信息时，应及时纠正，确保合同的有效性。

4.签订合同前，双方可进行充分的沟通，明确各自的权利义务，确保合同内容的准确性。

5.如有违约行为，双方可依据合同约定和国家法律法规，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。

5.无固定期限劳动合同：双方未约定合同终止时间，且无特殊情况不得解除的劳动合同。

6.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：双方约定以完成某一特定工作任务为合同终止条件的劳动合同。

7.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。

8.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。

9.休息休假：劳动者根据国家法律规定和合同约定，享有的休息和休假时间。

10.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和环境，保障劳动者的人身安全和健康。

11.经济补偿：用人单位在解除或终止劳动合根据国家法律规定和合同约定，支付给劳动者的补偿金。

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