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泉州市劳动合同范本Word版5篇

篇1

甲方（用人单位）：*

乙方（劳动者）：*

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方名称：*

法定代表人（主要负责人）：*

注册地址：*

经营地址：*

第二条：乙方姓名：*

性别：*

居民身份证号码：*

出生日期：*

住址：*

第三条：本合同期限自*止。其中试用期为个月，自*止。

二、劳动合同双方当事人的权利和义务

第四条：甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。甲方承诺每月日为发薪日，月工资为元。甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

第五条：甲方应按有关规定为乙方办理社会保险，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方按《工伤保险条例》规定为乙方缴纳工伤保险费，乙方患职业病的待遇按照《工伤保险条例》的规定执行。

第六条：乙方在合同期内承担的甲方出资培训的费用及乙方因违反甲方劳动纪律或规章制度被处以的罚款，均不得从乙方按本合同第五条约定所应得的工资中扣除。

第七条：甲方有权按照国家关于国有企业资产重组的有关规定，对乙方劳动合同的履行和终止作出处理。乙方有履行本合同所列全部义务的能力，且没有《劳动合同法》第三十九条所规定的情形之一的，甲方不得解除乙方的劳动合同。但有《劳动合同法》第四十条、四十一条规定情形的除外。

第八条：乙方应当履行本合同所列全部义务，且没有《劳动合同法》第三十九条所规定的情形之一的，甲方不得解除乙方的劳动合同。但有《劳动合同法》第四十条、四十一条规定情形的除外。甲方有权根据企业生产经营状况和乙方的工作能力调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。甲方调整乙方的工作岗位后，乙方的工资报酬按照甲方相应的工资分配办法执行。

三、劳动合同的变更、解除和终止

第九条：甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本双方各执一份。

第十条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。甲方解除合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方，并告知其解除合同的依据和原因。乙方解除合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方，说明解除合同的依据和原因。对于符合《劳动合同法》第四十条、四十一条规定情形的，甲方可以随时解除乙方的劳动合同，且不支付经济补偿金。对乙方依据《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的，甲方应当支付经济补偿金。乙方在解除或者终止劳动合同时的最后一个月工资可以同时发放。经济补偿金的发放标准按照国家有关规定执行。甲方拒绝支付经济补偿金的，乙方可以向劳动监察部门投诉或者提出劳动争议仲裁。

第十一条：甲乙双方协商一致，可以续订本合同。续订的劳动合同文本双方各执一份。续订的劳动合同应明确约定双方的权利和义务，并按照原合同的履行方式进行履行。续订合同的次数不限，但每次续订合同的期限不得超过一年。本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。甲方拒绝续订合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方，并告知其终止合同的依据和原因。甲方不提前通知乙方的，视为续订同一劳动合同。乙方拒绝续订合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方，并说明拒绝续订合同的依据和原因。但符合《劳动合同法》第四十二条规定情形的除外。如果因乙方未提前通知甲方而造成甲方损失的，乙方应当承担赔偿责任。如果因甲方未提前通知乙方而造成乙方损失的，甲方应当承担赔偿责任。但因不可抗力造成双方不能继续履行合同的除外。本合同终止后，甲方应当在十日内向乙方出具终止劳动合同证明书。如果因甲方原因未及时出具终止劳动合同证明书的，给乙方造成损失的，甲方应当承担赔偿责任。如果因乙方原因未及时办理离职手续的，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。本合同终止后十五日内不办理离职手续的视为自动离职处理。

四、其他条款

第十二条：甲乙双方在本合同履行过程中相互协商沟通时形成的一切书面材料均作为

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX路XXXX号

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动