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未找到bdjson事业单位工作人员培训规定演讲人：13
目录CONTENT培训背景与目的培训对象与要求培训内容与方式培训实施与管理培训成果与运用培训支持与保障
培训背景与目的01
薪酬制度改革建立与岗位职责、工作绩效、实际贡献紧密联系的薪酬制度，激发事业单位工作人员积极性。事业单位分类改革根据事业单位的不同性质和职能，将其分为行政类、公益类和生产经营类等不同类型，进行分类改革。人事制度改革实行岗位管理、公开招聘、绩效考核等人事制度改革，提高事业单位人事管理效能。事业单位改革背景
随着科技的不断进步和社会的不断发展，事业单位工作人员需要不断更新知识储备，适应新的工作需求。知识更新事业单位工作人员
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