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企业培训：情绪与压力管理;目录;01;;正面情绪提高工作效率和创造力，负面情绪则可能导致工作效率下降、团队合作不畅。;帮助员工有效管理情绪和压力，使其保持积极心态，从而提高工作效率和创造力。;02;观察法;情绪表达的适当性与有效性;提升情绪识别与表达能力的途径;03;;个人生活中的压力（如家庭问题、经济困难等）使员工无法全神贯注于工作。;时间管理;04;通过重新评价和调整对某一情境或事件的看法和认知，从而改变情绪反应。;;积极心理学在情绪调节中的作用;05;避免将工作带回家中，保持工作区域的整洁与专注。;时间管理技巧减轻工作压力;建立良好的沟通渠道;06;;理论讲授;通过问卷调查、测试、观察等方式收集员工对培训效果的反馈。;感谢观看
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