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新员工聘用合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（新员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作，乙方应努力完成。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时的工作制度，中午有XX小时的休息时间。

2.乙方每周工作XX天，周六、周日休息。

3.法定节日、婚假、产假等休息日，甲方将按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX号以转账形式向乙方支付工资，月基本工资为人民币XX元。

2.乙方在试用期内的工资为人民币XX元。试用期满后，甲方将根据乙方的表现和能力，调整乙方的工资水平。

3.甲方将按照公司的薪酬制度，根据乙方的岗位、职级及工作表现，给予乙方相应的津贴和补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方将按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人承担部分，甲方将从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方在劳动合同期内，将享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。

3.乙方在劳动合同期满或解除劳动关系后，将不再享受甲方提供的福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方将按照国家有关规定，为乙方提供必要的安全生产教育和培训，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方安排的任务。

3.乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

七、保密义务

1.乙方应对其在甲方工作期间获知的甲方商业秘密、技术资料等保密信息负有保密义务。

2.乙方在解除劳动关系后，不得泄露甲方的商业秘密、技术资料等保密信息。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如有一方违约，违约方应承担相应的法律责任。

2.乙方在劳动合同期内擅自离职的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失。

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应承担违约责任，支付违约金人民币XX元。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

4.乙方在签署本合同时，已充分理解并接受本合同的内容，并愿意按照本合同的约定履行自己的义务。同时，甲方已向乙方明确说明了本合同的各项条款和规定。双方均确认本合同是自愿签订的，没有任何欺诈或胁迫的行为。如有违反上述承诺的情况出现，双方均有权依法追究对方的法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。具体每日工作时间和休息休假办法由甲方安排。

2.甲方应确保乙方享有国家法定休假日及婚丧假等休假权利。因工作需要安排加班的，甲方应按有关规定支付加班费或安排调休。

四、薪资待遇及福利待遇

1.乙方试用期内的工资为人民币______元整（税前）。试用期满后，工资根据乙方的岗位及表现进行核定。

2.甲方根据企业经营效益、地方政府相关规定及乙方工作岗位的变化，适时调整乙方的工资。具体调整办法按照甲方制定的薪酬管理制度执行。

3.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，每月五日为发薪日。甲方应按照有关规定缴纳社会保险费用及住房公积金等费用。乙方享有国家规定的福利待遇