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矿山事故隐患排查制度

为进一步落实各级安全生产责任制,加强事故隐患排查，及时消除

各级、各类事故隐患,预防事故的发生,根据公司安全管理实际情况,特

制定事故隐患管理制度。

一、事故隐患排查类别：

1、公司领导、部门领导下井所查的事故隐患；2、分公司领导、

科室领导下井所查的事故隐患；3、各业务部室(科室)的管理人员所查

的事故隐患；4、专职安全人员现场检查、巡查所查的事故隐患；5、

上级部门及领导所查的事故隐患。

二、事故隐患的级别：根据事故隐患可能造成的危险程度和事故

隐患整改的难度,将事故隐患分为四级:

A级隐患为特大隐患，在公司范围内不能立即解决的，需请有关

专家研究商讨制定解决方案的隐患。

B级隐患为重大隐患，指分公司无能力解决需要公司有关部门制

订整改方案协助解决的隐患C级隐患为较大隐患，指车间无能力解决

需要分公司在一定期限内能够解决整改的隐患。

D级隐患为一般隐患，指作业现场存在的在车间范围内能够当班

及时整改的隐患。

三、事故隐患分级管理规定：

一般事故隐患由分公司当班车间主任负责落实整改，由当班安全

员监督整改。

较大事故隐患由分公司组织落实整改，由安全科监督整改。

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重大事故隐患由分公司和相关部室落实整改，由公司安全部监督

整改。

特大事故隐患由公司聘请有关专家研究制定解决方案，由公司组

织实施，安委会监督整改。四、事故隐患整改技术措施的制

定：

(1)矿山采掘、通风、提升运输、供配电、防排水、采空区处理等

安全技术措施由生产部负责制定整改方案，并现场负责指导整改。

(2)尾矿库、选场的整改措施，由技术部负责制定整改方案，并指

导、监督落实整改。

(3)矿山重点设备设施(如通风、供风、提升、运输、防排水、供

配电等)定期监测、检修；安全装置和防护设施的维修保养等，由资产

部负责并制定整改方案，现场指导整改。

(4)民爆器材管理，从总库到发放站的储存运输、领取及涉爆人员

管理等，由保卫部制定整改措施，并协助安全部落实整改，并做好日

常性的检查工作。

五、事故隐患上报及处理程序：

一般事故隐患现场解决，当班队长将整改情况上报车间主要负责

人。

较大事故隐患由车间主要负责人或现场检查人员逐级上报分公司

安全科。

重大事故隐患现场人员必须立即停止作业，撤离现场人员，并逐

级上报分公司安全科、经理和公司安全部。

特大事故隐患按重大隐患程序逐级上报公司安委会，当班安全员

首先将人员进行撤离，并派专人现场监护。

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出现重大事故隐患和特别重大事故隐患时，可越级上报。

公司部室及外来人员检查发现事故隐患按上述程序处理，并下达

隐患整改通知书，限期整改。分公司隐患整改完毕后，通知相关部门

进行复查验收，并将复查验收情况上报安全部，将有关资料存档备

查。六、建立事故隐患档案：

各单位对查出的较大或重大事故隐患按公司有关规定建立隐患台

帐，分类建档，进行“三定”(定整改时间、措施、责任人)，并将验

收整改结果存档，对于隐患的整改，要实行消号管理。分公司安全科

每月____日将本单位的事故隐患排查整改情况统计分析表报公司安全

部。公司安全部每月将各单位的事故隐患排查整改情况进行统计分

析，每季度的分析情况在下一季度____日前和下一年____月____日前

以书面形式报送县安监局。

七、事故隐患监督对较大以上事故隐患，由分公司安全科派专人

负责监督管理，充分利用井口“隐患公示牌”进行公示并监督整改落

实情况。警示内容应包括隐患存在位置、危险程度、注意事项

等。八、隐患举报奖励制度：

所有员工均可对作业现场存在较大以上隐患向公司安全部报告，

经确认后对举报者奖励100—____元。举报电话：

九、责任追究：

1、各单位对本单位范围内的事故隐患认真检查，及时落实整改，

不得对事故隐患进行瞒报或拖延不报。否则，被查出时对单位负责人

进行经济处罚。