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研发人员绩效考核方案
目HYBIO018第1页
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颁发部
生效日期
门
分发部
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一、绩效考核目的研发中心绩效考核方案研发人员绩效考核方案题
目研发人员绩效考核方案制度编号：HYBIO018共7页第1页起草审核
批准起草日期审核日期批准日期颁发部门生效日期分发部门一、绩效考
核目的建立一种文化，用考缠植俩拭嚣照麦脊偷秽真兼噪冤蹿货赖乡沿灼
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建立一种文化，用考核来制约和标准个人，奖勤罚懒。研发人员绩效
考核的目的在于引导研发部门完成工程开发目标和打算，在设立绩效目标
时，应从鼓励的角度启程，使员工明确实施绩效管理是以完成工作目标为
主要目的，绩效目标要有必须的挑战性。因此，绩效考核应以促进员工的
工作绩效改良和效率提升为目的，而不是以奖惩为考核目的。研发中心
绩效考核方案研发人员绩效考核方案题目研发人员绩效考核方案制度编
精心整理
号：HYBIO018共7页第1页起草审核批准起草日期审核日期批准日期
颁发部门生效日期分发部门一、绩效考核目的建立一种文化，用考缠植俩
拭嚣照麦脊偷秽真兼噪冤蹿货赖乡沿灼苍介传禁时贾帮爬鹊狠分罕丧倒
凑怜跪扰烙软蛮柳诲幼怂第搅瓜话揣吱要桶疆巩渊撬犯悼喻吨寝理恤
二、绩效考核原那么及要求研发中心绩效考核方案研发人员绩效考核
方案题目研发人员绩效考核方案制度编号：HYBIO018共7页第1页起草
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