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2024版酒店专业保安团队聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用事项

2.1保安团队规模及构成

2.2保安团队职责

2.3保安团队工作地点

3.工作内容及要求

3.1工作内容概述

3.2工作时间

3.3工作要求

4.保安人员要求

4.1年龄要求

4.2身体素质要求

4.3专业技能要求

5.乙方权利与义务

5.1乙方权利

5.2乙方义务

6.甲方权利与义务

6.1甲方权利

6.2甲方义务

7.薪酬及福利

7.1薪酬标准

7.2薪酬支付方式

7.3福利待遇

8.工作交接及保密

8.1工作交接

8.2保密条款

9.违约责任

9.1违约行为及处理

9.2违约金

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：保安团队职责

13.2附件二：薪酬及福利明细

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：___________

甲方地址：___________

甲方法定代表人：___________

甲方联系电话：___________

1.2乙方基本信息

乙方名称：___________

乙方地址：___________

乙方法定代表人：___________

乙方联系电话：___________

2.聘用事项

2.1保安团队规模及构成

保安团队规模：共________人

保安团队构成：包括巡逻保安、监控保安、门卫保安等岗位，具体人数分配如下：

巡逻保安：________人

监控保安：________人

门卫保安：________人

2.2保安团队职责

保安团队职责包括但不限于：

维护酒店公共秩序和安全

监控酒店内外的安全情况

应对突发事件和紧急情况

协助酒店其他部门处理安全相关事务

保持酒店内外环境整洁

3.工作内容及要求

3.1工作内容概述

保安团队的工作内容主要包括：

日常巡逻

安全检查

紧急事件处理

客户服务

协助酒店管理

3.2工作时间

保安团队工作时间：

白班：________至________

夜班：________至________

节假日及特殊情况按甲方要求安排

3.3工作要求

遵守国家法律法规和酒店规章制度

具备一定的安全知识和技能

身体健康，能够适应夜班工作

4.保安人员要求

4.1年龄要求

保安人员的年龄要求为________岁至________岁

4.2身体素质要求

强健的体魄

快速的反应能力

4.3专业技能要求

能够熟练使用对讲机、警棍等安保设备

能够熟练操作监控设备

具备基本的急救知识

5.乙方权利与义务

5.1乙方权利

获得甲方支付的薪酬及福利

接受甲方提供的培训和晋升机会

在工作时间内享有休息和用餐时间

对甲方提出合理的工作建议

5.2乙方义务

严格遵守国家法律法规和酒店规章制度

履行保安职责，确保酒店安全

积极配合甲方管理，维护酒店形象

保守酒店商业秘密

6.甲方权利与义务

6.1甲方权利

对保安团队进行管理和监督

要求保安团队按照要求完成工作任务

对保安团队进行培训和考核

对违反规定的保安人员进行处理

6.2甲方义务

按时支付保安团队的薪酬及福利

提供必要的工作条件和工作环境

对保安团队进行必要的培训和指导

保障保安人员的合法权益

8.工作交接及保密

8.1工作交接

乙方在合同终止或解除时，应按照甲方的要求进行工作交接，包括但不限于：

保安工作日志和记录的移交

保安设备、工具的清点和移交

保安职责范围内的工作情况和客户关系的交接

8.2保密条款

乙方同意在合同有效期内及合同终止后，对甲方商业秘密和客户信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

9.违约责任

9.1违约行为及处理

任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约行为和处理方式如下：

乙方未能按时提供合格保安人员，每延迟一日，应支付甲方合同总额的________%作为违约金。

甲方未能按时支付薪酬，每延迟一日，应支付乙方合同总额的________%作为违约金。

任何一方违反保密条款，应赔偿对方因此遭受的全部损失。

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

任何一方严重违约，另一方在接到违约通知后________日内未采取补救措施；