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二零二四年便利店员工劳动合同变更合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方姓名

1.2双方身份证号码

1.3双方联系方式

1.4双方住址

2.合同变更原因及依据

2.1变更原因

2.2变更依据

3.合同变更内容

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作时间

3.4工作地点

3.5工资待遇

3.6社会保险及福利待遇

3.7带薪年假

3.8休息日及加班规定

4.合同变更生效时间

5.合同解除条件

5.1双方协商解除

5.2单方面解除

5.3法定解除

6.违约责任

6.1违约金

6.2损害赔偿

7.争议解决方式

7.1协商解决

7.2仲裁

7.3诉讼

8.合同解除后的处理

8.1工资结算

8.2社会保险转移

8.3其他相关事宜

9.合同附件

9.1附件一：原劳动合同

9.2附件二：变更事项清单

9.3附件三：其他相关文件

10.合同签署日期

11.合同签署地点

12.合同签署人

12.1员工签名

12.2单位负责人签名

12.3证人签名

13.合同附件签署日期

14.合同附件签署地点

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方姓名：甲方（便利店名称），乙方（员工姓名）

1.2双方身份证号码：甲方：[身份证号码]，乙方：[身份证号码]

1.3双方联系方式：甲方联系电话：[联系电话]，乙方联系电话：[联系电话]

1.4双方住址：甲方住址：[地址]，乙方住址：[地址]

2.合同变更原因及依据

2.1变更原因：因便利店业务发展需要，甲方决定对乙方的工作岗位及工作时间进行调整。

2.2变更依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方经协商一致，同意对原劳动合同进行变更。

3.合同变更内容

3.1工作岗位：乙方原工作岗位为便利店收银员，变更后工作岗位为便利店店员。

3.2工作内容：乙方原工作内容包括收银、商品整理及顾客服务等，变更后工作内容增加商品陈列、顾客引导及促销活动等。

3.3工作时间：乙方原工作时间周一至周五，每天工作8小时，变更后工作时间调整为周一至周日，每天工作10小时。

3.4工作地点：乙方工作地点不变，仍为甲方便利店所在地。

3.5工资待遇：乙方原工资待遇为每月[金额]，变更后工资待遇为每月[金额]。

3.6社会保险及福利待遇：乙方原社会保险及福利待遇不变，继续按照原合同约定执行。

3.7带薪年假：乙方原带薪年假为每年[天数]，变更后带薪年假为每年[天数]。

3.8休息日及加班规定：乙方原休息日为每周六、日，变更后休息日调整为每周一，加班按照国家规定支付加班费。

4.合同变更生效时间：本合同变更自[日期]起生效。

5.合同解除条件

5.1双方协商解除：经双方协商一致，可以解除本合同。

5.2单方面解除：甲方在乙方严重违反劳动纪律或工作失职的情况下，可以单方面解除本合同。

5.3法定解除：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，符合法定解除条件的，可以解除本合同。

6.违约责任

6.1违约金：如一方违反本合同约定，应向对方支付违约金，违约金金额为[金额]。

6.2损害赔偿：因一方违约给对方造成损失的，应承担相应的损害赔偿责任。

7.争议解决方式

7.1协商解决：双方发生争议，应友好协商解决。

7.2仲裁：协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.3诉讼：协商和仲裁不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.合同解除后的处理

8.1工资结算：合同解除后，甲方应按照乙方在本合同解除前的工作时间和工资标准，及时结算乙方工资。

8.2社会保险转移：甲方应协助乙方办理社会保险转移手续，确保乙方社会保险关系的连续性。

8.3其他相关事宜：合同解除后，乙方应将工作场所内的相关物品、资料等归还原单位，并按照甲方要求办理离职手续。

9.合同附件

9.1附件一：原劳动合同

9.2附件二：变更事项清单

9.3附件三：其他相关文件（如证人证明、协商记录等）

10.合同签署日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.合同签署地点：[地点]

12.合同签署人

12.1员工签名：[员工姓名]

12.2单位负责人签名：[单位负责人姓名]

12.3证人签名：[证人姓名]

13.合同附件签署日期：[日期]

14.合同附件签署地点：[地点]

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的定义

15.1第三方定义：在本合同中，第三方指任何非甲乙双方的独立第三方机构、个人或实体，包括但不限于中介机构、咨询顾问、评估机构等。

16.第三方介入的条件

16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。

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